求职应聘中应遵循的原则和应掌握的技巧

[遵循学习原则]学习原则是学生在学习中必须遵循的基本原理和要求，它是成功的学习经验的概括和总结，反映了学习过程的客观规律。遵循学习原则进行学习，就能取得显著效果；违反学习原则，必然降低学...+阅读

求职应聘中应遵循的原则和应掌握的技巧

在求职面试过程中需要注意的策略、方法、技巧很多，但有一条重要法则：知己知彼。而这也是求职者一旦接到了面试通知后，而要重温的一条法则。 “知已”即强调求职者了解自己，“知彼”则强调求职者了解招聘单位。求职者多数都会认定自己能做到“知己知彼”，然而事实上未必如此。要做到“知已”，就要能客观分析自己的性格、专长、爱好、学历知识背景、工作背景，既要认清自己的优点，也不能回避自己的缺点。而要做到“知彼”，则要从三个方面对招聘单位进行了解。了解企业情况首先是对招聘单位整体情况进行了解。招聘单位的名称、行业属性、产品或服务的大致类型是求职者必须要了解的。而这些，招聘单位也往往会主动向求职者说明。在此基础上，求职者还要有意识地去了解招聘单位的规模、行业地位、发展态势、企业文化等。

总之，情况掌握得越多越好。了解应聘了职位其次是对应聘岗位的了解。求职者要了解应聘岗位的工作职责、工作方式、在企业组织架构中的位置、在企业中的发展空间等，还要了解这个岗位的工资福利待遇。从原则上说，这些情况招聘单位应该向应聘者解释清楚，但现实往往有其复杂、微妙的一面，比如实际情况与招聘单位说明的情况有明显差距，甚至招聘单位可能会有意隐瞒一些对求职者很重要的情况等。这些都需要求职者用心去体会。了解招聘考官再者是对面试官的了解。面试官代表招聘单位对应聘者进行考查。面试官如果感觉到来自应聘者的哪怕是一丝一毫的不妥，这都会影响应聘的成功率。应聘者应避免那些过于个性化的装扮，如怪异的发型、过长的指甲、奇装异服等，因为这些很可能引起面试官不舒服的感觉。

此外，应聘者还可以有意识地去了解面试官在招聘单位的职务，特别是面试官的职务与应聘者所应聘的职务之间有什么关系。由此可见，面试官的性格、爱好及取向也是应聘者应该有意识去了解的。准确定位应对自如如何去了解这些情况并无固定模式，有些情况可能到应聘者被招聘单位录取时还无法了解到，但求职者应意识到这些情况对于应聘是重要的，求职者要抓住一切有利于了解这些情况的条件，如公布的招聘信息、亲友的说明、求职者在招聘单位的实地观察或在电话里向招聘单位的了解（最好回避自己的姓名和身份）等。关键是求职者要有了解这些情况的强烈意识，能抓住各种机会去了解这些情况。“知己知彼”的根本目的就是找到自己的准确定位并了解企业的实际需求及评判标准，并据此采取恰当的应对方式，以提高求职者的效率。

所以，各位求职的朋友在面试前千万要牢记求职的重要法则----知己知彼。

美国大学面试需遵循的原则有哪些呢

良好的沟通能力，适度的自信。美国大学面试官非常注重申请者的沟通能力，尤其是英语沟通能力。对于很多中国学生来说，在面对可能决定自己前途的美国大学面试官时，仍然能够用英语自由地逻辑清晰地表达意思不是一件容易的事情。美国本科申请面试另外，中国人一向都被教育要表现谦虚，但过度谦虚可能会给人不自信的感觉。所以，有志问鼎世界一流大学的学生，在开始申请之前就需要寻找历练的机会，到美国大学申请面试时做好心理调节，表现适度的自信是非常重要的。察言观色，机智主动。美国大学面试是一个交流机会，是一个互动的过程。一般面试官不会事先特别设定问题，所以学生在面试时完全可以巧妙地引导面试官，而不是被动地回答面试官的问题。在察言观色中感觉美国大学本科面试官接受的前提下，尽可能地将面试引向你擅长的话题，巧妙避开对自己不利的话题，尽力寻找机会展现你精彩的一面和独到之处。

因为一个美国大学申请面试的时间基本上是固定的，你主动提供的内容多了，他提问的机会自然就少了。有时候，签证官在于别的申请者进行了太多的例行性的对答之后，遇到这样一个懂得巧妙销售自己的美国大学面试对象，往往能够引起美国本科申请面试官的兴趣，使他在兴奋之后留下深刻的印象。合法调查，知己知彼。学生在美国大学面试前应该对美国本科申请面试人作必要的基本了解，包括他的教育或者工作背景，他的个人爱好和兴趣等等，可以通过学校网站或者其他公开渠道获取信息。这些信息不一定在面试时用到，但对面试官有一定的了解能够帮助你知道自己即将面对的是什么样的人，可以增加自信，也能够避免一些可能产生的尴尬。基本知识的准备。准备不足的人往往无法给美国大学面试官留下深刻印象，如果口语表达能力不强，那么，结果也就可想而知了。

所以在美国本科申请面试之前，一定要对所申请的学校的具体情况有所了解，包括学校说明、专业设置、人文环境、办学理念及学校对你未来职业的影响等，这些信息可以通过学校网站获得。精心的准备能够帮助你自如地应付美国大学面试官的各种问题，减少尴尬局面。十分的真诚。美国大学面试官基本上都是阅人无数的招办人员或者是校友，即使是一些在校生，也会受过特别培训如何判断申请人的基本素质。所以，申请人回答问题时要把美国大学面试官当作朋友，尽可能如实地真诚地表达自己的心声。简洁明了，直奔主题。回答美国本科面试问题永远是因人而异，没有标准答案的。但是简洁明了却是一个基本的直观衡量。学生在练习英文写作的时候已经了解到美国人的表达方式和中国人是有很大不同的，美语表达讲究直截了当地点明主题。

我在面试培训时发现有些英语口语非常好的学生常常是滔滔不绝，不知道该如何停止，而且喜欢引经据典，喜欢绕圈，这些都是在美国大学申请面试回答问题时最忌讳的。所以，一定要在弄明白问题的情况下快速地组织语言，有条理地阐述你的观点。如果引用了好几个典故还没有点明主题，美国大学面试官会因此认为你思路不清晰。

关于MBA面试中自我说明的原则有哪些

面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢？面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人和沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。知道面试官的需要自我说明的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，自我说明的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。不要以为自我说明的设计很容易做，其实很多人做得都很不够。在我接触到的许多参加MBA面试的同学中，大多数的个人自我说明都有较大的改善余地。面试中自我说明的技巧个人自我说明是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我说明将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。

这份说明将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与说明进行提问。个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声老师好就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。面试中一般都会要求考生先做简单的自我说明，面试自我说明的时间一般为2-3分钟左右。面试自我说明是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。

特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，说明的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，说明时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。