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如何做好一个HR

02月16日 编辑 fanwen51.com

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一个好的HR不仅只是从业务上能力超强,因为这是HR必须做到的工作,他还必须做到以下几点:

1、能够不断地适应市场变化草拟公司人力资源发展战略;

2、能够从企业整体发展方向和战略目标来合理调整内部人力资源,让每名员工都能够一展报负;

3、能够及时向老总推建业务能人,帮助公司渡过难关;

4、能够公平对待每名员工,把员工的信息(包括家庭关系、社会关系、员工性格、特长、爱好、工作热情、修养、言谈举止、信仰等)收集存档,每名员工出现工作问题时能够及时解决;

5、能够把公司的人力资源管理纳入到公司文化中去开展宣传,让公司每名员工树立一种荣誉感,形成一个良好的企业文化氛围。希望采纳

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