会计基础工作规范化实施细则

[小学班队评比和考核的实施细则及相关材料]班级量化考核评比实施细则为了加强校风建设，进一步强化学生的文明意识，提高学生的自律能力，坚持“从严治教、从严治校”的原则，使学生养成良好的行为习惯，特制定如下细则。一、...+阅读

会计科岗位职责

（一）现金出纳岗位： 1. 出纳人员必须熟知《现金管理暂行条例》，明确现金开支范围，掌握现金收支的有关规定。 2. 负责保管现金及现金支票。 3. 办理根据审核无误的经审核人员签字的收付款业务。 4. 登记手工的现金日记账，做到日清日结。 5. 库存现金不能超过库存限额，不允许白条抵库。 6. 对于现金收入业务，必须开具收据送存银行，不得坐支。

（二）审核报账岗位： 1. 审核人员必须熟悉、掌握国家的方针、政策，熟悉《高校财务制度》、《高等学校会计制度》、本院各项财务制度及实施细则。 2. 审核人员必须审核各种原始凭证和其它报销附件的真实性、合法性和必要性。自制原始凭证是否有固定格式，内容是否完整、正确、有效。 3. 对于违背会计制度和手续不健全的业务，有权拒绝报销。 4. 负责办理各部门经费指标的核销，随时掌握各部门的经费使用情况，定期结出各部门的经费余额。 5. 对于所有的收付业务，审核人员必须审核无误后，再由出纳办理。 6. 负责支票的保管及支票业务的办理完整，不开空白支票及空头支票。 7. 及时催报各种借款，督促各部门及时清理往来款项，对过期未报账的借款，要采取相应措施。

（三）会计记账岗位： 1. 根据复核的记账凭证记账，编制月度及年度财务报表。 2. 负责银行日记账与银行对账单的核对，并及时按月编制银行存款余额调节表。 3. 负责清理和催报暂付款。 4. 负责凭单的装订及保管工作，并按照有关手续进行会计档案的借阅及核发。 5. 负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理。 6. 复核记账凭单与原始凭单金额是否一致，记账凭单附件是否齐全、正确。 7. 会计科的核算内容和会计科的对应关系是否正确。

（四）预算计划岗位： 1. 负责年终预、决算的编制工作。 2. 负责院内二次奖金及临时工工资的审核及发放工作。 3. 实验室专项经费的管理及账务处理。 4. 各种统计报表的季报及年报工作。