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学生会是为了学生日常学习生活服务的学生组织，下面小编为大家整理了一篇最新版的学生会管理制度，仅供大家参考。
一、总则
本制度意在加强学生会内部管理，使同学们树立起牢固的组织纪律观念，并且养成良好的工作作风，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。
二、工作准则
1.学生会全体成员必须严格遵守院系各项规章制度。
2.学生会全体成员应合理安排学习和工作时间，做到工作出色，成绩突出。
3.全体成员要保持严谨的工作态度，能够秉公无私，吃苦耐劳，有责任心。
4.学生会要与全体同学保持密切联系，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐，全心全意为广大同学服务。
5.学生会成员应在自己的职责范围内开拓创新，不断提升自己的工作质量。
6.全体学生会成员要以身作则，塑造良好学生会干部形象。任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
三、会议制度
1.学生会会议分为学生会全委会(即全体会议)，部长会议，部门工作会议。
2.学生会全委会原则上每月召开一次，时间和地点由主席团预定并传达通知，并由办公室负责会议记录。
3.学生会部长会议原则上每两星期召开一次，时间和地点由主席团预定并传达通知，并由办公室负责会议记录。
4.部门工作会议原则上每星期召开一次，会议由各部门负责人负责组织召开，并由本部门成员负责会议记录。
5.所有会议，与会学生会副部长以上人员如无特别说明应提前10分钟到场签到，全体与会者不得无故迟到、早退。
6.每次会议须制定考勤登记表，实行签到签退制。凡不能参加会议的人员须向上一级干部请假，批准后方可。
7.每次会议记录由办公室安排相关人员负责，会后由学生会主席检查并签字(部门会议除外)。
8.开会时，各成员须自觉维持会场纪律，将所有通讯工具设置为无声状态，不允许在没有批准的情况下交头接耳。
9.会议实行民主集中制，全体参加会议的成员都有发言权，可以提出有利的建议和好的想法以及创新的思路。
10.会后由各部负责人安排整理会议室保持会议室整洁。
四、档案管理制度
1.学生会的档案管理工作由办公室负责，对所有文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料。
2.档案分类如下：学生会成员档案、工作计划、工作总结、会议记录、活动记录、活动总结、奖惩记录等。
3.学生会各部门在每学期初必须制定详细的本学期工作计划以及上学期的工作总结。学生会总体计划及总结由主席团负责草拟。
4.每次活动结束相关负责人须整理活动材料并上交至办公室，材料包括：活动策划，活动经过，活动总结，新闻稿及照片等。
5.办公室须妥善安排保管好每份材料，并有责任督促相关人员上交材料。
五、干事管理制度
1.每学期末对学生会干事进行任免。
2.所有学生会成员都有权申请成为学生会干事，申请需向各部部长上交申请书以及相关工作资料。
3.每位正式干事必须经过预备干事阶段。
4.正式干事由各部部长提名，主席团决议通过。
5.对每位正式干事颁发聘用书，由办公室对其建立个人工作档案。
六、财务管理制度
1.各部门开展活动前必须申报活动费用的详细数目，经有关领导批准后方可购买。
2.每一笔资金支出都必须索要发票，并由经手人签名，留待查证。
3.学生会主席团负责监督各部门物品使用情况，任何人若发现有滥用、浪费，可立即上报进行处理。
4.不得弄虚作假，挪用公款，一经发现将严肃处理。
5.各活动相关负责部门或个人应尽快做好收支结算，并报至学生会主席团，最终由系领导审批。
七、奖惩制度
1.由主席团监督办公室，对每位学生会成员建立个人量化管理档案，记录其每次奖惩处理情况。
2.每学期末对全院学生公示最终结果，以分数形式表现。
3.该结果将成为每学期学生会干事评选的依据之一。
4.各部部长应定期向主席团反映本部成员相关情况，以利于学生会成员的量化考核。
5.奖惩标准由主席团负责商议。
八、请假制度
1.事前填写请假条，事后不补假。
2.因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。
3.所有请假都必须通过主席团审批。
九、人事选拔制度
1.全系范围内的选举。在选拔标准上的两个硬性指标是：一是重品德，二是重学习。
2.学生推荐。对于一定规模的学生推荐的同学，经主席团讨论通过后，可以任用。
3.班主任推荐。在班上工作积极，学习勤奋的同学，经班主任推荐，主席团将安排其出任相应职位。
十、附则
1.通过讨论的工作计划或方案，所有学生会成员必须坚决贯彻执行。
2.因工作失误而造成严重后果的，主席团将酌情处理。
3.学生会各部部长或成员需要开展活动的，必须向上一级申请，待申请批准后，方可制定具体计划以开展活动。
4.为提高工作效率和加强与学生的联系，学生会应设立相应的学生会信箱或学生会QQ群等。
5.本学生会管理制度由主席团负责解释，自颁布之日起执行。
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