编写电工劳动合同书时，应包括以下内容：
1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的基本信息，如名称、地址、联系方式等。
2. 工作内容和职责：明确电工的工作内容、职责和工作地点。
3. 工作时间：规定每天工作的时间安排、休息时间和休假制度。
4. 工资待遇：说明工资结算方式、计算标准、发放时间以及其他相关福利待遇。
5. 劳动保护：明确雇主为保障雇员的安全和健康所采取的措施，如提供必要的劳动保护用品、安全培训等。
6. 违约责任：约定双方违约责任和违约处理方式，包括违约金、赔偿责任等。
7. 解除合同：规定合同解除的条件和程序，如提前通知期限、解除原因等。
8. 其他条款：根据实际情况，可以包括其他约定事项，如保密条款、竞业限制等。
9. 附则：包括合同生效日期、签订地点、签署方式等。
下面是一份电工劳动合同书的示例：
电工劳动合同书
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
联系方式：[联系电话]
雇员：[雇员姓名]
地址：[雇员地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于雇主需要电工从事以下工作，雇员愿意接受雇主的雇佣，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容和职责
- 雇员将负责进行电路维修、设备安装等相关工作。
二、工作时间
- 每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由雇主负责制定。
三、工资待遇
- 雇员的工资为每月[具体金额]，于每月月底发放。
四、劳动保护
- 雇主应为雇员提供必要的劳动保护用品，并对其进行安全培训。
五、违约责任
- 若雇员违反本合同的约定，需支付违约金[具体金额]。
六、解除合同
- 若有一方提前解除合同，需提前通知对方[具体天数]天，并说明解除原因。
七、其他条款
- 双方应保守合同内容的保密，未经对方同意不得向第三方透露。
八、附则
- 本合同自双方签字之日起生效，签订地点为[签订地点]。
总结
编写电工劳动合同书时，需要明确双方的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护、违约责任、解除合同等内容。合同应当符合法律法规的规定，保障双方的合法权益，确保合同的有效性和可执行性。
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