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乡镇民主生活会对照检查材料

02月25日 编辑 fanwen51.com

[乡镇学习县领导干部谈心会议精神汇报]2011年3月23日乡党委书记蒋光荣主持全体机关干部学习贯彻《李向志、陈新有同志在领导干部谈心会上的讲话要点》文件精神,为我乡在“十二五”时期发展提供坚强组织保证,让全体...+阅读

xxx党委班子2008年民主生活会对照检查材料

根据xxx党组字[2008]26号文件要求,我乡干部作风整顿教育已进入第二阶段,按照总体方案的要求,乡党委班子采取发放征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会等多种形式广泛开展了征求意见的活动,共征求到对党委班子的原始意见21条,建议59条。经过梳理汇总后,对党

委班子提出的意见4条,建议10条。乡党委认真地对这些意见和建议进行了研究讨论,对照《党章》的要求,查摆出了党委班子在党性、党风方面存在的一些问题,并就此进行分析和检查。

一、存在的主要问题及原因

1、中心组集中学习不够正常,班子成员的理论素养、思想作风有待于进一步提高。一年多来,乡党委班子对中心组学习制度没有得到很好的落实,学习的深度和广度不够,学习虽然有计划,但学习方法简单。在学习时,只是限于读报纸、读文件、读原著,很少对所学内容进行研读。个别班子成员在思想作风方面存在因陈守旧,墨守成规的思想,对新情况、新问题、新思路等事物接受较慢,工作思维习惯于老一套的做法,由管理型向服务型转变得思路较慢,工作中缺乏创新意识

2、班子成员深入基层不够,为农服务意识需进一步加强。 从收集意见看,个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够,这是服务意识不强的表现,班子成员应充分认识到我们的工作重点在基层,工作对象是群众,要保稳定抓发展,必须充分了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重群众的首创精神,保护好、引导好群众发展的积极性。

3、面对农业和农村经济发展的新形势新任务,乡村两级干部显得被动和迟钝,思想观念还跟不上形势发展的变化,面对农村经济发展的需要解放思想、大胆创新还很不到位,特别是带领群众建设现代高效农业的本领还很不强。一年来,乡党委班子在发展壮大农村经济方面思想上还不够解放,认识上不够统一,过多地强调客观原因,依赖上级部门的思想比较严重,敢为人先的创新意识还不够强,缺乏主动为农牧民提供科技、信息、市场服务的意识,造成了农业产业化进程缓慢,农业结构调整力度不大;面对农业和农村经济发展的新形势新任务,乡村两级干部显得被动和迟钝,思想观念还跟不上形势发展的变化,红枣尚未成为支柱产业,集中连片程度不高,发展不平衡,退粮(棉)扩枣仍是当前乃至今后一个时期需要攻克的艰巨任务。枣田管理粗放,枣沟回填现象严重,嫁接、高枝落头等农业科技应用不到位,在红枣丰产栽培上投入严重不足,重棉轻枣、保棉弃枣还在一定范围内存在,这些问题都严重影响到结构调整能否一步到位和农民增收增效。

4、工作作风还不够扎实,抓落实的力度不强。乡党委班子统筹全局的能力还不够强,忙于事务性工作较多,一心一意谋发展精力投入不足,想大事、干大事,解决面临的诸如退粮扩枣等热难点问题思路还不够宽,措施办法还不够多。二是工作作风不够扎实。乡党委在实施重大决策和各项工作时,层层督促检查,抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上,个别班子成员在工作上存在有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。工作遇到难处,有畏难情绪,有些工作拖拉,缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。三是充分发挥班子成员和各站所的作用不够,在科学管理上还存在一定的问题,对站所干部的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善,激励机制不活,导致少部分同志工作作风不实,工作效率不高,工作效果不好,同时对部分站所的管理体制未完全理顺,导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感,工作主动性差,甚至及个别同志不思进取,得过且过,工作懒散。对干部队伍管理还存在着管理不够严格,有时松时紧的现象,导致很多工作落不到实处。

二、今后努力的方向

1、加强学习,统一思想。认真组织班子成员学习党的十七届三次全体会议上的重要精神,自治区党委、地委、县委扩大会议精神等。通过学习,增强抢抓发展机遇的决心和信心,进一步统一思想、明确认识,把班子成员的思想统一到认真贯彻落实地区、县关于农业农村工作的决策和部署,大力实施“退粮棉、建三高、增收入”战略,加大落实支农惠农政策,一心一意打造“红枣乡”,强力推进农业产业化进程上来。

2、加强自身建设。一是把抓班子、带队伍作为党委的第一职责,掌握班子成员的思想状况,做好经常性的学习教育和思想政治工作,做好经常性的沟通协调,处理好分工与协作的关系,加强领导班子的思想政治建设,形成整体合力。二是要坚持好民主集中制原则,做到在民主中有集中,集中中有民主,认真开展好批评与自我批评,改变以往那种顾虑多,怕得罪人,好人主义严重的不良现象,要严格执行议事规则和决策程序,加强班子之间和班子 12全文查看成员之间的沟通。确定的规则和程序,就要认真履行,达到科学决策的目的,加强沟通便于工作的统一和问题的解决;三是要发挥好班子成员的主动性和积极性,做到群力群策,重大问题做到科学决策,成员间要相互支持、相互配合、相互协调、相互沟通,坚持走群众路线,深入基层调查研究。四是要从狠抓学习提高素质上下功夫。要认真学习我们工作和履行职责所需的各种

知识、理论和业务知识,把班子建设成为学习型领导班子,不断提高班子成员的理论水平、业务水平和执政水平;五是讲政治、讲正气。讲政治就是加强思想政治建设,思想上、行动上和党中央、地委、县委保持一致。讲正气一定要为人正派,办事公道,处事公平,公正无私,敬业奉献,树立乡党委班子的良好形象,使我乡有一个良好的党风、政风和社会风气。

3、进一步解放思想,增强工作的主动性、创造性、预见性。要认真贯彻落实地委、县委农村工作会议精神,立足本乡实际,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的要求,大力推进社会主义新农村建设,以增加农民收入为核心,进一步调整优化农业结构,发展优质高效农业,大力实施退粮、退棉战略,突出发展以红枣为主的特色林果业,强化品牌意识,走产业化发展的道路,积极推广先进适用的农业技术,大力发展枣棉、枣瓜、皮牙孜棉花套种技术,使红枣成为群众脱贫致富的金钥匙。特别是在农业生产安排中,要增强工作的预见性,总结一般性的经验,形成工作习惯,增强对病虫害、旱灾、风灾等灾害性天气的预防能力。

4、抓好社会稳定工作,为发展农村经济保驾护航。要牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩的思想意识和政治维稳观念。认真贯彻落实自治区党委、地委、县委有关维护新疆稳定的一系列指示精神,始终坚持“主动出击,露头就打、先发制敌”的方针,切实把维护全乡社会政治稳定的各项工作部署落到实处,为全乡的经济发展、人民安居乐业创造一个良好的环境。全力做好信访工作,对群众的来信来访及时进行安排处理,将不稳定的因素化解在萌芽状态。建立健全社会治安防范体系,加强平安家庭、平安村、平安乡创建工作,对危害社会稳定的事件进行严厉的打击,为构建和谐社会创造有利条件。认真做好司法行政、宗教管理工作。认真落实上级党委关于宗教管理的一系列指示精神,切实把宗教事务的管理纳入制度化、法制化轨道。2008年11月15日 12全文查看党委班子2008年民主生活会对照检查材料

根据党组字[2008]26号文件要求,我乡干部作风整顿教育已进入第二阶段,按照总体方案的要求,乡党委班子采取发放征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会等多种形式广泛开展了征求意见的活动,共征求到对党委班子的原始意见21条,建议59条。经过梳理汇总后,对党

委班子提出的意见4条,建议10条。乡党委认真地对这些意见和建议进行了研究讨论,对照《党章》的要求,查摆出了党委班子在党性、党风方面存在的一些问题,并就此进行分析和检查。

一、存在的主要问题及原因

1、中心组集中学习不够正常,班子成员的理论素养、思想作风有待于进一步提高。一年多来,乡党委班子对中心组学习制度没有得到很好的落实,学习的深度和广度不够,学习虽然有计划,但学习方法简单。在学习时,只是限于读报纸、读文件、读原著,很少对所学内容进行研读。个别班子成员在思想作风方面存在因陈守旧,墨守成规的思想,对新情况、新问题、新思路等事物接受较慢,工作思维习惯于老一套的做法,由管理型向服务型转变得思路较慢,工作中缺乏创新意识

2、班子成员深入基层不够,为农服务意识需进一步加强。 从收集意见看,个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够,这是服务意识不强的表现,班子成员应充分认识到我们的工作重点在基层,工作对象是群众,要保稳定抓发展,必须充分了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重群众的首创精神,保护好、引导好群众发展的积极性。

3、面对农业和农村经济发展的新形势新任务,乡村两级干部显得被动和迟钝,思想观念还跟不上形势发展的变化,面对农村经济发展的需要解放思想、大胆创新还很不到位,特别是带领群众建设现代高效农业的本领还很不强。一年来,乡党委班子在发展壮大农村经济方面思想上还不够解放,认识上不够统一,过多地强调客观原因,依赖上级部门的思想比较严重,敢为人先的创新意识还不够强,缺乏主动为农牧民提供科技、信息、市场服务的意识,造成了农业产业化进程缓慢,农业结构调整力度不大;面对农业和农村经济发展的新形势新任务,乡村两级干部显得被动和迟钝,思想观念还跟不上形势发展的变化,红枣尚未成为支柱产业,集中连片程度不高,发展不平衡,退粮(棉)扩枣仍是当前乃至今后一个时期需要攻克的艰巨任务。枣田管理粗放,枣沟回填现象严重,嫁接、高枝落头等农业科技应用不到位,在红枣丰产栽培上投入严重不足,重棉轻枣、保棉弃枣还在一定范围内存在,这些问题都严重影响到结构调整能否一步到位和农民增收增效。

4、工作作风还不够扎实,抓落实的力度不强。乡党委班子统筹全局的能力还不够强,忙于事务性工作较多,一心一意谋发展精力投入不足,想大事、干大事,解决面临的诸如退粮扩枣等热难点问题思路还不够宽,措施办法还不够多。二是工作作风不够扎实。乡党委在实施重大决策和各项工作时,层层督促检查,抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上,个别班子成员在工作上存在有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。工作遇到难处,有畏难情绪,有些工作拖拉,缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。三是充分发挥班子成员和各站所的作用不够,在科学管理上还存在一定的问题,对站所干部的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善,激励机制不活,导致少部分同志工作作风不实,工作效率不高,工作效果不好,同时对部分站所的管理体制未完全理顺,导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感,工作主动性差,甚至及个别同志不思进取,得过且过,工作懒散。对干部队伍管理还存在着管理不够严格,有时松时紧的现象,导致很多工作落不到实处。

二、今后努力的方向

1、加强学习,统一思想。认真组织班子成员学习党的十七届三次全体会议上的重要精神,自治区党委、地委、县委扩大会议精神等。通过学习,增强抢抓发展机遇的决心和信心,进一步统一思想、明确认识,把班子成员的思想统一到认真贯彻落实地区、县关于农业农村工作的决策和部署,大力实施“退粮棉、建三高、增收入”战略,加大落实支农惠农政策,一心一意打造“红枣乡”,强力推进农业产业化进程上来。

2、加强自身建设。一是把抓班子、带队伍作为党委的第一职责,掌握班子成员的思想状况,做好经常性的学习教育和思想政治工作,做好经常性的沟通协调,处理好分工与协作的关系,加强领导班子的思想政治建设,形成整体合力。二是要坚持好民主集中制原则,做到在民主中有集中,集中中有民主,认真开展好批评与自我批评,改变以往那种顾虑多,怕得罪人,好人主义严重的不良现象,要严格执行议事规则和决策程序,加强班子之间和班子[]成员之间的沟通。确定的规则和程序,就要认真履行,达到科学决策的目的,加强沟通便于工作的统一和问题的解决;三是要发挥好班子成员的主动性和积极性,做到群力群策,重大问题做到科学决策,成员间要相互支持、相互配合、相互协调、相互沟通,坚持走群众路线,深入基层调查研究。四是要从狠抓学习提高素质上下功夫。要认真学习我们工作和履行职责所需的各种

知识、理论和业务知识,把班子建设成为学习型领导班子,不断提高班子成员的理论水平、业务水平和执政水平;五是讲政治、讲正气。讲政治就是加强思想政治建设,思想上、行动上和党中央、地委、县委保持一致。讲正气一定要为人正派,办事公道,处事公平,公正无私,敬业奉献,树立乡党委班子的良好形象,使我乡有一个良好的党风、政风和社会风气。

3、进一步解放思想,增强工作的主动性、创造性、预见性。要认真贯彻落实地委、县委农村工作会议精神,立足本乡实际,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的要求,大力推进社会主义新农村建设,以增加农民收入为核心,进一步调整优化农业结构,发展优质高效农业,大力实施退粮、退棉战略,突出发展以红枣为主的特色林果业,强化品牌意识,走产业化发展的道路,积极推广先进适用的农业技术,大力发展枣棉、枣瓜、皮牙孜棉花套种技术,使红枣成为群众脱贫致富的金钥匙。特别是在农业生产安排中,要增强工作的预见性,总结一般性的经验,形成工作习惯,增强对病虫害、旱灾、风灾等灾害性天气的预防能力。

4、抓好社会稳定工作,为发展农村经济保驾护航。要牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩的思想意识和政治维稳观念。认真贯彻落实自治区党委、地委、县委有关维护新疆稳定的一系列指示精神,始终坚持“主动出击,露头就打、先发制敌”的方针,切实把维护全乡社会政治稳定的各项工作部署落到实处,为全乡的经济发展、人民安居乐业创造一个良好的环境。全力做好信访工作,对群众的来信来访及时进行安排处理,将不稳定的因素化解在萌芽状态。建立健全社会治安防范体系,加强平安家庭、平安村、平安乡创建工作,对危害社会稳定的事件进行严厉的打击,为构建和谐社会创造有利条件。认真做好司法行政、宗教管理工作。认真落实上级党委关于宗教管理的一系列指示精神,切实把宗教事务的管理纳入制度化、法制化轨道。2008年11月15日xxx党委班子2008年民主生活会对照检查材料

根据xxx党组字[2008]26号文件要求,我乡干部作风整顿教育已进入第二阶段,按照总体方案的要求,乡党委班子采取发放征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会等多种形式广泛开展了征求意见的活动,共征求到对党委班子的原始意见21条,建议59条。经过梳理汇总后,对党

委班子提出的意见4条,建议10条。乡党委认真地对这些意见和建议进行了研究讨论,对照《党章》的要求,查摆出了党委班子在党性、党风方面存在的一些问题,并就此进行分析和检查。

一、存在的主要问题及原因

1、中心组集中学习不够正常,班子成员的理论素养、思想作风有待于进一步提高。一年多来,乡党委班子对中心组学习制度没有得到很好的落实,学习的深度和广度不够,学习虽然有计划,但学习方法简单。在学习时,只是限于读报纸、读文件、读原著,很少对所学内容进行研读。个别班子成员在思想作风方面存在因陈守旧,墨守成规的思想,对新情况、新问题、新思路等事物接受较慢,工作思维习惯于老一套的做法,由管理型向服务型转变得思路较慢,工作中缺乏创新意识

2、班子成员深入基层不够,为农服务意识需进一步加强。 从收集意见看,个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够,这是服务意识不强的表现,班子成员应充分认识到我们的工作重点在基层,工作对象是群众,要保稳定抓发展,必须充分了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重群众的首创精神,保护好、引导好群众发展的积极性。

3、面对农业和农村经济发展的新形势新任务,乡村两级干部显得被动和迟钝,思想观念还跟不上形势发展的变化,面对农村经济发展的需要解放思想、大胆创新还很不到位,特别是带领群众建设现代高效农业的本领还很不强。一年来,乡党委班子在发展壮大农村经济方面思想上还不够解放,认识上不够统一,过多地强调客观原因,依赖上级部门的思想比较严重,敢为人先的创新意识还不够强,缺乏主动为农牧民提供科技、信息、市场服务的意识,造成了农业产业化进程缓慢,农业结构调整力度不大;面对农业和农村经济发展的新形势新任务,乡村两级干部显得被动和迟钝,思想观念还跟不上形势发展的变化,红枣尚未成为支柱产业,集中连片程度不高,发展不平衡,退粮(棉)扩枣仍是当前乃至今后一个时期需要攻克的艰巨任务。枣田管理粗放,枣沟回填现象严重,嫁接、高枝落头等农业科技应用不到位,在红枣丰产栽培上投入严重不足,重棉轻枣、保棉弃枣还在一定范围内存在,这些问题都严重影响到结构调整能否一步到位和农民增收增效。

4、工作作风还不够扎实,抓落实的力度不强。乡党委班子统筹全局的能力还不够强,忙于事务性工作较多,一心一意谋发展精力投入不足,想大事、干大事,解决面临的诸如退粮扩枣等热难点问题思路还不够宽,措施办法还不够多。二是工作作风不够扎实。乡党委在实施重大决策和各项工作时,层层督促检查,抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上,个别班子成员在工作上存在有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。工作遇到难处,有畏难情绪,有些工作拖拉,缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。三是充分发挥班子成员和各站所的作用不够,在科学管理上还存在一定的问题,对站所干部的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善,激励机制不活,导致少部分同志工作作风不实,工作效率不高,工作效果不好,同时对部分站所的管理体制未完全理顺,导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感,工作主动性差,甚至及个别同志不思进取,得过且过,工作懒散。对干部队伍管理还存在着管理不够严格,有时松时紧的现象,导致很多工作落不到实处。

二、今后努力的方向

1、加强学习,统一思想。认真组织班子成员学习党的十七届三次全体会议上的重要精神,自治区党委、地委、县委扩大会议精神等。通过学习,增强抢抓发展机遇的决心和信心,进一步统一思想、明确认识,把班子成员的思想统一到认真贯彻落实地区、县关于农业农村工作的决策和部署,大力实施“退粮棉、建三高、增收入”战略,加大落实支农惠农政策,一心一意打造“红枣乡”,强力推进农业产业化进程上来。

2、加强自身建设。一是把抓班子、带队伍作为党委的第一职责,掌握班子成员的思想状况,做好经常性的学习教育和思想政治工作,做好经常性的沟通协调,处理好分工与协作的关系,加强领导班子的思想政治建设,形成整体合力。二是要坚持好民主集中制原则,做到在民主中有集中,集中中有民主,认真开展好批评与自我批评,改变以往那种顾虑多,怕得罪人,好人主义严重的不良现象,要严格执行议事规则和决策程序,加强班子之间和班子 12全文查看

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