下面是小编辛苦整理的关于“以拒绝加班为由辞退”的一些推荐范文，主要包括：以上班时间网络聊天为由辞退员工合理吗，公司要求换岗为由让辞职我该收集什么证据，公司部门撤销可以辞退员工吗，劳动合同违约辞退员工，企业如何合法解雇辞退员工，职工隐瞒怀孕能否被辞退等方面内容，值得借鉴。

以上班时间网络聊天为由辞退员工合理吗？会计赵灵（化名）被所在公司辞退，理由是上班时间存在网络聊天的行为，还将其他公司的税务发票带入公司。因公司不同意按仲裁裁决支付赵灵经济补偿金，公司将赵灵诉至东城法院。记者昨...

公司要求换岗为由让辞职我该收集什么证据？1、签字版的手签文件，才会具有法律效力的。其实换岗为由让辞职这种事情是很常见的。如果合同到期了，公司跟你续签，然后告诉你要你换岗，应该不是想辞退你的。因为如果有心要辞退...

公司部门撤销可以辞退员工吗？公司部门撤销可以辞退员工吗，公司以取消岗位为由辞退员工该如何赔偿：可以辞退员工，单位需要支付员工经济补偿。按照每工作满一年一个月本人工资计算。 依据《劳动合同法》 第四...

劳动合同违约辞退员工？劳动合同违约辞退员工，签约合同下老板辞退员工员工该怎么办：你好， fanqi8201601。 一、根据你的实际情况，建议您先下手为强。你最好尽快以公司不给缴纳社保为由提出辞职，这样你才...

企业如何合法解雇辞退员工？新劳动法下企业如何合法解雇辞退员工? 1、实行末位淘汰制，以末位排名为由解雇员工，仲裁机构往往认定企业非法解雇员工，那么企业日常中该如何做，才避免案件败诉，避免支付经济补偿...

职工隐瞒怀孕能否被辞退？问：小李（女）去某公司应聘，当时已经怀孕，但担心公司不录用她，便在录用申请表上是否怀孕一栏中填写尚未怀孕。在试用期内，被单位发现其怀孕，单位以该职工不诚实，不符合录用条件为由予以...

事实劳动关系成关键？张先生、王女士是一对夫妻，同在大兴某鞋厂工作。2004年初两人到该鞋厂工作，2004年6月鞋厂以停业为由将两人辞退。夫妻遂以拖欠工资为由将鞋厂诉上法庭。一审法院以夫妻两人没...

经济性裁员必须依法进行？「案例」 王某等26名职工与某商场签订了劳动合同，在劳动合同履行中，该商场以经营亏损为由，于2000年5月辞退王某等26名职工。王某等人遂向当地劳动保障局的劳动保障监察机构举报...

加班完不成指标被辞怎么办？网友的困惑： 本人于2007年6月8日至2008年12月16日，在一家日资企业工作。现公司以未完成公司指标为由辞退我，并已赔偿我劳动合同解约赔偿金，但却从不支付员工加班费，并狡辩为这是...

孕期单位可以解除劳动合同的情况有哪些？孕期单位可以解除劳动合同的六种情况 1、在试用期间 如果女职工是在试用期怀孕，则可能以不符合录用条件为由被辞退。根据劳动合同法第39条规定，在试用期间被证明不符合录用条...