下面是小编辛苦整理的关于“单位年终考核评不称职”的一些推荐范文，主要包括：事业单位人员年度考核是合格还是称职，事业单位考核不定等次是什么意思，专业技术年度考核表年度考核表，公务员考核不称职如何评定，公务员基本称职会影响绩效考核奖金吗，事业单位年度考核的结果分为几个级别等方面内容，值得借鉴。

事业单位人员年度考核是合格还是称职？一、事业单位人员年度考核有合格等级的，没有称职等级的。具体如下： （1）事业单位人员年度考核等级分为：优秀、合格、基本合格、不合格。 （2）年度考核的依据是《事业单位工作人员考核...

事业单位考核不定等次是什么意思？意思是不确定考核等次。 事业单位在第一年试用期不进行年底考核，年底考核等次指的是不称职，基本称职，称职，优秀这几个等次，但第一年试用期不确定等次，只有合格和不合格。 考核由事...

专业技术年度考核表年度考核表？专业技术年度考核表范文 教师年度考核表： 考核评价记录(组织填写) 注：1、考核等次分：优职、称职、基本称职、不称职。 2、此表用碳素墨水填写，审核考核人签名、单位盖章有效。...

公务员考核不称职如何评定？公务员考核不称职如何评定：公务员考核规定（试行）中的相关规定： 第十条 公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次： （一）思想政治素质较差； （二）业务素质和工作能力不能适应工作要求...

公务员基本称职会影响绩效考核奖金吗？公务员基本称职会影响绩效考核奖金吗：公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理： （一）对其诫勉谈话，限期改进； （二）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工...

事业单位年度考核的结果分为几个级别？事业单位年度考核的结果分为几个级别，事业单位人员年度考核是合格还是称职：事业单位年度考核，本人意见栏就是对这一年度的工作的一个阐述或总结。 事业单位工作人员年度考核的...

公务员年度考核有一年不称职终身不得晋升工资吗？公务员年度考核有一年不称职，终身不得晋升工资的说法是错误的。 对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实...

连续两年考核不称职公务员将被辞退？本报讯 今后，公务员连续两年考核被确定为不称职，就会被予以辞退。记者昨天获悉，国家公务员局公布实施了《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》等三个试...

公务员定期考核分哪几个档次？考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 公务员考核制度由以下要素构成： 1。考核对象和考核主体 考核对象是已取得公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领...

公务员定期考核的结果分为哪几个档次？考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 公务员考核制度由以下要素构成： 1.考核对象和考核主体 考核对象是已取得公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领...