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关于劳动合同法的问题？关于劳动合同法的问题，根据劳动合同法的规定劳动合同的类型有哪些：补充得我之幸的回答： 首先，根据劳动合同法第三十九条，第二小条的规定：劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位...

简述劳动合同法关于劳动者解除劳动合同的规定？劳动合同法关于解除劳动合同的规定有劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一...

关于新劳动合同法的问题？关于新劳动合同法的问题，新劳动合同法怎么个说法：可以赔偿： 1、未签订劳动合同双倍工资（11个月的工资） 2、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 3、违法解除劳动关系的赔偿金（二...

2003前劳动合同法关于无固定期限劳动合同？用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动...

简述劳动合同法关于劳动合同期限的规定？劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...

关于劳动合同法的相关规定？关于劳动合同法的相关规定，中国劳动合同法规定：【富裕职工 辞职 生活补助费】劳动部办公厅《关于贯彻执行〈国有企业富余职工安置规定〉中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复...

新劳动合同法关于无限期劳动合同的条件？【劳动合同法】 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...

关于《劳动合同法实施条例》讲座的通知？关于《劳动合同法实施条例》讲座的通知 各单位有关人员： 9月3日，《劳动合同法实施条例（草案）》经国务院常务会议审议并获原则通过。《实施条例》对无固定期限劳动合同、事实劳动...

关于劳动合同法的问题案例分析紧急 ！？关于劳动合同法的问题案例分析紧急 ！关于劳动合同案例分析：呵呵，审案的吧。 我来说说吧： 第一、劳动合同法第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术...

简述劳动合同法关于签订集体合？劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者应当和用人单位依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...