下面是小编辛苦整理的关于“单位对职工进行款”的一些推荐范文，主要包括：企业用哪些形式通知职工回单位方能对逾期不归者进行处理，单位职工工作失职检讨书，谁有单位职工餐厅的管理制度，单位先进个人事迹材料，如何做好事业单位绩效考核，家庭困难职工申请书等方面内容，值得借鉴。

企业用哪些形式通知职工回单位方能对逾期不归者进行处理？根据原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》（劳办发 [1995]179号）的规定，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定...

单位职工工作失职检讨书？古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开始，我已没有进行反省。古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半...

谁有单位职工餐厅的管理制度？员工餐厅管理规定 为解决员工就餐，公司设立员工餐厅，为共同维护良好的就餐环境，特制定本规定。 1.员工餐厅由物业公司进行统一管理。 2.员工应严格按照物业规定的用餐时间、根...

单位先进个人事迹材料？一、加强班组职工思想道德教育 二、强化管理，夯实班组基础工作 该项目部在日常工作中，注重加强施工现场的管理，争创文明工地。通过对职工的职业道德教育培训，有意识地对职工进行...

如何做好事业单位绩效考核？事业单位职工绩效考核是指在本单位的战略发展目标下，运用一定的考核指标和标准，对职工的工作行为和工作业绩进行客观、科学的评估，并有效运用评估结果，对职工将来的工作行为和工...

家庭困难职工申请书？家庭困难职工申请书，有句老话说得好“一方有难八方支援”，当某单位职工因为家庭困难而难以维持家计，对单位进行某方面申请很合理。以下小编准备了两篇家庭困难职工申请书，可供大...

哪些材料可以证明工伤职工与用人单位的劳动关系？根据规定，职工发生工伤，申报工伤时，必须要有劳动合同，如果没有劳动合同，要进行劳动关系的认定，只有认定了劳动关系，才可以申报工伤。 【劳动关系 举证】劳动和社会保障部《关于确立...

施工单位安全工作计划？展开全部安全技术交底工作计划 1、工程开工前，应随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些措施，并说明...

职工体检工作总结？体检流程及安排大致如下： 所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打...

关于扣培训费的劳动合同有效吗？用人单位可以与职工在劳动合同中约定，用人单位对职工进行了专业技术培训，约定了服务期的，职工违反服务期约定的，向用人单位支付尚未履行期间分摊的培训费。 《劳动合同法》 第二...