下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同过期限”的一些推荐范文，主要包括：已过劳动合同约定的试用期时间但公司未办理转正手续是否视为自，已过劳动合同约定的试用期时间但公司未办理转正手续是否视为自，我司忘了跟一员工签试用合同过了她试用期跟她补签她因做了对不，劳动合同法那么我能主张要求不签无固定期限合同的双倍工资吗，试用期过了没有转正怎么办，试用期已过公司没有提前通知转正离职问题等方面内容，值得借鉴。

已过劳动合同约定的试用期时间但公司未办理转正手续是否视为自？您好！ 依据我国《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和...

已过劳动合同约定的试用期时间但公司未办理转正手续是否视为自？您好！ 依据我国《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和...

我司忘了跟一员工签试用合同过了她试用期跟她补签她因做了对不？按照《劳动法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动...

劳动合同法那么我能主张要求不签无固定期限合同的双倍工资吗？劳动合同法那么我能主张要求不签无固定期限合同的双倍工资吗，劳动合同问题请问是否有根据：咨询1：提出这个不签无固定期限合同双倍工资主张是否必须以劳动者能够举证曾经提出过...

试用期过了没有转正怎么办？1、首先你要明确你的试用期是三个月。根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...

试用期已过公司没有提前通知转正离职问题？试用期已过公司没有提前通知转正离职问题，试用期已经超过一个月又不转正怎么办：1、劳动合同试用期的，试用期不成立，该试用期合同期限即为劳动合同期限。约定试用期的前提是必须...

岗位撤消解除劳动合同怎么办？网友的困惑： 我在一家合资企业办事处工作，公司总部在北京，签订劳动合同期限是2006年4月10日至2008年5月9日。今年2月公司给我寄来书面解除劳动合同通知，之前1月23日口头告知过此...

劳动合同能否变更为无固定期合同？劳动合同能否变更为无固定期合同，如何签定无固定期限劳动合同：问：我在一家日资企业已经连续工作了11年， 去年年初与公司续签时， 我曾经询问过公司能否与其签订无固定期的合同， 公...

以前在供销社工作过的临时工有啥好的政策？以前在供销社工作过的临时工有啥好的政策，70年代的供销社合同工单位干8年。现在能领退休工资吗：第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...