下面是小编辛苦整理的关于“劳动法单方合同”的一些推荐范文，主要包括：不得单方解除劳动合同的情形有哪些，劳动法关于对用人单位单方解除合同，试述我国劳动法关于用人单位单方解除劳动合同的规定举例，劳动法规定的劳动者单方解除劳动合同情形有哪些，浅析用人单位单方即时解除劳动合同的完善，我方因对方违约单方面提出终止合同请问多久以后视为对方认可等方面内容，值得借鉴。

不得单方解除劳动合同的情形有哪些？一、用人单位单方解除劳动合同的情形 劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权，比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件，保护劳动者...

劳动法关于对用人单位单方解除合同？对用人单位单方解除合同，《劳动法》共有5条规定，即，第25条、26条、27条、29条和28条。分别规定了即时解除、提前通知解除、不得解除和解除应当发给经济补偿金等方面的内容。 1)...

试述我国劳动法关于用人单位单方解除劳动合同的规定举例？用人单位单方解除劳动合同的法律责任 《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”但是，这并不表示劳动合同的内容一经...

劳动法规定的劳动者单方解除劳动合同情形有哪些？预告解除。劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。劳动者无需说明任何法定事由，只需提前预先告知用人单位即可解除劳动合同，超过30日，劳动者可以向用人单...

浅析用人单位单方即时解除劳动合同的完善？我国《劳动合同法》在《劳动法》规定的劳动者被即时解除劳动合同的四种情形基础上增加了两项情形，虽然在用人单位行使即时解除权的条件上作了进一步扩充，在保障用人单位权利的...

我方因对方违约单方面提出终止合同请问多久以后视为对方认可？从你上面的描述中看，那个出版单位，违反了合同法和劳动法两个法律，你有权利单方面终止合同，按照劳动仲裁法，如果出版单位要申请仲裁的是，是必须在合同终止一年内提起仲裁诉讼，法院会...

简述劳动合同的解除？简述劳动合同的解除，定作人单方解除合同权的法律性质是什么：劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 对于劳动合同的解除，《劳动法...

解除劳动合同的情形？根据《劳动法》规定，用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况：第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被...

劳动法之劳动合同法定解除情形？《劳动法》和《劳动合同法》中的劳动合同法定解除情形： 一、劳动者可单方解除劳动合同的情形 （一）劳动者提前通知解除劳动合同的法定情形 ①劳动者在试用期内提前3日通知用人单...

关于签约后辞职是否缴纳违约金的问题？劳动法和劳动合同法（第37条）都要求劳动者单方提前解除劳动合同需要提前30日书面提出。 你未提前30日构成单方违约，如果给用人单位造成损失的，你有赔偿义务，如果合同是在2008年1月...