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关于“简述劳动合同无效条件”的专题推荐:

11月25日 编辑 fanwen51.com

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简述劳动合同的解除?简述劳动合同的解除,定作人单方解除合同权的法律性质是什么:劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 对于劳动合同的解除,《劳动法...

简述劳动合同的效力?劳动合同的效力主要体现: 1、劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。 劳动合同劳动关系建立、...

简述劳动合同范本应包含哪些内容?今天小编为大家准备的是简述劳动合同范本应包含哪些内容,供各位阅读与参考,希望内容能对您有所启示和帮助。具体内容如下:根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下...

简述劳动合同法关于劳动合同期限的规定?劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...

简述劳动合同法关于签订集体合?劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者应当和用人单位依法签订劳动合同,约定双方的权利和义务。企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...

简述劳动合同法关于劳动者解除劳动合同的规定?劳动合同法关于解除劳动合同的规定有劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一...

简述专项协议书的种类?劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的,约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。 根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定,劳动者与用人单位在签订服务...

简述我国订立集体合同应包括哪些内容?《集体合同规定》第八条 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同: (一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)劳动安全与卫生; (五)补充保险和...

简述劳动合同法中关于试用期的有关规制?1.试用期的约定 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...

简述律师承担民事法律责任的条件?简述律师承担民事法律责任的条件,请问律师工作失职是否赔偿?要赔多少:律师民事赔偿责任的前提与其他一般民事赔偿责任一样,也是责任人具有过错行为的法律事实。具体就是指律师在...

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