下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同法被辞职赔偿”的一些推荐范文，主要包括：劳务合同期内辞职需要赔偿吗，怎样辞职才能获得赔偿金，关于培训协议期间辞职赔偿，员工主动辞职企业还要赔偿吗，有关辞职赔偿违约金的问题，签订了劳动合同和培训协议试用期辞职的赔偿问题等方面内容，值得借鉴。

劳务合同期内辞职需要赔偿吗？一、劳动用工合同还没到期，提前30天辞职，一般不需要赔偿违约金，除非合同约定服务期： 1、劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...

怎样辞职才能获得赔偿金？怎样辞职才能获得赔偿金，怎么辞职才能得到赔偿：《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...

关于培训协议期间辞职赔偿？关于培训协议期间辞职赔偿，没签劳动合同签了培训赔偿协议：用人单位对劳动者进行了专业技术培训，可以约定服务期和违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进...

员工主动辞职企业还要赔偿吗？员工主动辞职企业还要赔偿吗，员工主动辞职有赔偿吗：员工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法...

有关辞职赔偿违约金的问题？你好，根据你提交的问题，作如下回答： 1、劳动合同法的规定，除《劳动合同法》第二十二条、二十三条规定的情形之外，用人单位不得和劳动者约定违约金。所以，公司约定违约金的条款违反...

签订了劳动合同和培训协议试用期辞职的赔偿问题？劳动者和用人单位签订了劳动合同和培训协议，劳动者试用期辞职需要按照《劳动合同法》第37条规定提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金。 劳动者违...

新劳动法辞职赔偿？劳动合同法第47条是要符合以下条件才有经济补偿： 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位...

车间管理混乱我想辞职有赔偿吗？车间管理混乱我想辞职有赔偿吗，公司规定主动离职或被公司辞退员工均要赔巨额钱现在不想做了怎么：只要符合《劳动合同法》第38、46条的规定，你提出解除劳动合同才可以得到经济补...

新劳动法辞职赔偿新规定？用人单位经济实力雄厚、经济手段多样、应变社会变动的能力强，劳动者相对用人单位来说，无疑是弱者，劳动者理应受到法律的特殊照顾。新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施...

新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？用人单位经济实力雄厚、经济手段多样、应变社会变动的能力强，劳动者相对用人单位来说，无疑是弱者，劳动者理应受到法律的特殊照顾。新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施...