下面是小编辛苦整理的关于“公司不签合同怎么赔偿”的一些推荐范文，主要包括：公司单方面解除劳动合同如何计算赔偿，合同违约需要赔偿公司多少违约金，公司解除劳动合同能赔偿两倍吗，没有签劳动合同公司无故辞退员工应该赔偿多少，公司主动解除劳动合同赔偿金怎么算，请问公司辞退无限期合同的员工的赔偿是怎么赔偿的等方面内容，值得借鉴。

公司单方面解除劳动合同如何计算赔偿？公司 单方面解除合同是否赔偿，在于解除合同是否合法。合法没有赔偿，不合法按照经济补偿金的二倍支付赔偿金，也就是本单位工作年限每年两个月本人工资。 公司合法解除合同无需赔...

合同违约需要赔偿公司多少违约金？合同违约需要赔偿公司多少违约金，合同违约赔偿标准：劳动者违反专业技术培训约定的服务期和禁业限制约定的应当支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有以下两种情...

公司解除劳动合同能赔偿两倍吗？公司解除劳动合同能赔偿两倍吗，劳动法中的2n就是2倍赔偿的意思的意思：需依据解除的理由确定是否需要支付经济补偿金/赔偿金。 若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九...

没有签劳动合同公司无故辞退员工应该赔偿多少？没有签劳动合同公司无故辞退员工应该赔偿多少，没签劳动合同企业将职工辞退企业应该赔偿职工：1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了...

公司主动解除劳动合同赔偿金怎么算？解除合同理由，如果是公司有正当理由解除合同，一分钱都不会赔偿给你的。 另外经济补偿金和你有没有找到工作是没有关系的。 如果公司提前告知你3.31解除合同，应该赔偿2个月的工...

请问公司辞退无限期合同的员工的赔偿是怎么赔偿的？用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者...

被公司辞退了赔偿问题怎么算？1、既然签了劳动合同就是有效的，合同不管在谁手里到时公司肯定会拿出来的，因为如果没有劳动合同，公司的赔偿会更多，所以你不用担心手里没有合同。 2、劳动合同约定的年限肯定至...

合同公司解雇员工能得到哪些赔偿？公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标...

公司提前解除劳动合同应如何赔偿？(1)用人单位招收录用其所支付的费用； (2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失； (4)劳动合同约定的其他赔偿费用。...

公司辞退孕妇有哪些赔偿？孕期被解除劳动合同发生纠纷，该如何进行处理？下面分三种情况进行分析： 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，可主张要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解除...