下面是小编辛苦整理的关于“人力资源管培生笔试题”的一些推荐范文，主要包括：携程管培生笔试题，人力资源管理师职业道德预测试题，人力资源主管笔试题，人力资源专员笔试题，博世高级人力资源经理招聘笔试题，保险求职简历撰写指导等方面内容，值得借鉴。

携程管培生笔试题？说明：笔试题为两部分，第一部分是英语题，请考生先答该部分，开考25分钟后上英语试卷;第二部分是能力测试。 PART1 一 1. If Bob can do a job in 20 days and Jane can do the job...

人力资源管理师职业道德预测试题？人力资源管理师职业道德预测试题职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项： 1.考生应首先将自己的姓名.准考证号等用钢笔.圆珠笔等写...

人力资源主管笔试题？选择题 1:决定财富的形式和数量的，是人力在生产过程中的( )? A.开发状况 B.管理状况 C.使用状况 D.生产状况? 2:在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为 A.基本工资低福利高绩...

人力资源专员笔试题？选择题 1:岗位横向分类的依据是 A.业务工作性质 B.工作责任的轻重程度 C.岗位任职者的资格条件 D.工作环境 2:在制定工资等级表时，先在( )的基础上安排工资等级数目，再确定工...

博世高级人力资源经理招聘笔试题？选择题 1:小李因在工作中受伤住院三个月，公司为他报销了全部医疗费用，并给予一定的经济补偿，这部分费用属于( ) A.福利费用成本 B.劳动事故保障成本 C.健康保障成本 D.失业保障...

保险求职简历撰写指导？对于毫无实习经验的本科以上本站，保险公司招的大都为业务员、管培生，内勤储备生(财务方向，人力资源方向等)。 还在纠结自己要不要尝试投递保险类岗位吗?本站职场英语的小编为你...

财务经理笔试题？以下要推荐给大家练习的笔试题目，除了人力资源主管笔试题、公关经理笔试题、投资经理笔试题、销售总监笔试题目、市场渠道经理笔试题目、外贸业务主管笔试题外，还想跟大家分享...

湘财证券笔试题？一、工作能力测试(100分钟)题型：选择题，每部分20题 包括数量分析部分(主要是小学应用数学题+一些概率题目)，图形推理部分(看图管理的问题，人力资源绩效评估什么的)，逻辑推理部分(...

人事行政的笔试题？今天在电脑上找资料，不经意间看见以前应聘一家公司的人事行政的笔试题，当初不会做，现在还是不会做，唉，失败呀~~ 一、企业人力资源有几大模块，各自内容是什么？（简答） 二、绩效考核有哪...

心理测试题该怎样制作？对很多人力资源从业人员来说，心理测试依然是很神秘的。如何编制心理测试题更是一个遥远的话题。 展开全部 一、人员招聘中为什么需要采用心理测试 随着人们之间的分工越来越...