下面是小编辛苦整理的关于“职工怎样解除劳动合同”的一些推荐范文，主要包括：用人单位解除劳动合同程序是怎样的，企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗，哺乳期被公司辞退可以申请怎样的赔偿，因怀孕而解雇员工应给予怎样的赔偿，没签合同劳动争议仲裁申请书怎样写！还有那些经济补偿金怎样计算的等方面内容，值得借鉴。

用人单位解除劳动合同程序是怎样的？解除劳动合同公司方需有几个步骤：（一）事先通知工会 《劳动合同法》第41条规定在可以裁员的4种情形下，用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工意见后，上报...

企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗？企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗，解除劳动关系补偿金个人所得税怎样计算：经济补偿金或者赔偿金总额不超过单位所在市的上一年度职工年平均工资3倍的不需要缴纳个人所...

哺乳期被公司辞退可以申请怎样的赔偿？【女职工 三期 特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期...

因怀孕而解雇员工应给予怎样的赔偿？劳动合同法规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除或终止劳动合同，否则就是违法。孕期女职工是不可以被公司单方面解雇的，除非你有严重违纪之类的过错。事实上，从你...

没签合同劳动争议仲裁申请书怎样写！还有那些经济补偿金怎样计算的？没合同没社保怎么解除劳动关系仲裁申请书上怎么写：你根据下面这份劳动争议仲裁申诉书示例写就行了。 劳动争议仲裁申诉书 申诉人：xxx，男，x族，生于xxxx年xx月xx日，XX公司职工，住xx县...