下面是小编辛苦整理的关于“假劳动合同法律责任”的一些推荐范文，主要包括：用人单位不签劳动合同有哪些法律责任，劳动合同法的法律责任，招用尚未解除劳动合同者的法律责任，浅论无效劳动合同的法律责任，用人单位伪造劳动合同应承担什么法律责任，未签劳动合同用人单位要承担哪些法律责任等方面内容，值得借鉴。

用人单位不签劳动合同有哪些法律责任？用人单位不签劳动合同有哪些法律责任，签订劳动合同后双方应该承担哪些法律责任：用人单位不签劳动合同的法律责任如下： 1、需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人...

劳动合同法的法律责任？《劳动合同法的法律责任》是劳动合同栏目为您精心准备的，更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)!第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳...

招用尚未解除劳动合同者的法律责任？招用尚未解除劳动合同者的法律责任 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 （1）用人单位抬用尚未...

浅论无效劳动合同的法律责任？【案件回放】 2007年11月，某集团公司客运子公司为了应对劳动合同法的实施决定与乘务员签定劳动合同。由于该公司的60多名乘务员全部为临时聘用的年轻女性，对劳动合同法不甚了...

用人单位伪造劳动合同应承担什么法律责任？1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、法...

未签劳动合同用人单位要承担哪些法律责任？一、用人单位应当支付每月二倍工资。 根据《劳动合同法》“ 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...

员工提前解除劳动合同赔偿责任法律分析？目前由员工辞职引起的劳动纠纷日益增多，其中大专院校毕业生在分配工作不久辞职引发的劳动纠纷占绝大部分，单位要求辞职人员按照劳动合同约定赔偿损失，巨额的赔偿金的合理性和合...

劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题？根据实践中发生的试用期劳动争议，劳动者在试用期解除劳动合同一般会涉及到如下法律问题： 1、用人单位在合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任是否有效? 根据《劳动...

劳动合同解除时的经济责任问题？1、劳动合同约定事项不能违反法律规定，否则是无效的，无效条款对双方均没有约束力。 2、是否需要提前三十天通知，要看劳动者解除劳动合同的原因，如果不存在劳动合同法第三十八条...

劳动合同违约金问题？根据劳动合同的特点，我们认为，劳动合同法律责任的承担方式最好是由法律规定，如果允许违约金成为劳动合同违约责任的承担方式，就会对劳动者很不利，其理由如下：(1)如果由当事人自行...