下面是小编辛苦整理的关于“人力培训岗位说明书”的一些推荐范文,主要包括:培训经理岗位说明书,培训专员岗位说明书,怎样做好人力资源培训,岗位说明书的格式,人事岗位说明书,人力资源如何建立完善的员工培训体系等方面内容,值得借鉴。
培训经理岗位说明书?培训经理岗位说明书 培训经理是一种人力资源管理职系当中专门负责培训活动组织的较高级别称谓。 培训经理岗位职责 1、 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源...
培训专员岗位说明书?企业的培训专员一职,其岗位说明应该是怎样的?以下小编为您提供一份完整的培训专员岗位说明书,可供参考。 职务名称培训专员部门编码 所属部门人力资源部直接上级培训主管管辖...
怎样做好人力资源培训?怎样做好人力资源培训,如何建立高效培训体系:做好“三件事”就能够成为bai优秀的“培训专员” 1、做好“培训专员”的岗位工作分析,设计“培训专员”岗位说明书。 “培训专员”...
岗位说明书的格式?职务名称:人力资源总监 直接上级: 总经理 直接下级:人力资源部经理、培训部经理 本职工作:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才 工作责任: 一、业务职责 1、根据公...
人事岗位说明书?人事,一是指人世间的事;二是指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块;三是指人的意识的对象;四是指馈赠的礼物。 广义的人事是指在社...
人力资源如何建立完善的员工培训体系?2.1资源层面 整合和强化培训资源,重点在于课程体系规划,包括课程与教材开发体系,讲师资源体系,信息管理档案库 2.1.1 课程与教材开发体系 人力资源部根据员工岗位说明书,确定各岗...
求一篇中小企业人力资源经理的职位说明书?、人事方面: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人...
原创培训经理如何当好直线经理的高参?原创培训经理如何当好直线经理的高参,求岗位说明书范本人力资源管理方面的要有内容:吹响哨子后,先越过障碍,到达终点者为赢。在这个游戏中,合作的两个伙伴可以互相搀扶,也可以由身...
急!求一篇中小企业人资经理的职位说明书不要复制粘贴的啊!?急!求一篇中小企业人资经理的职位说明书不要复制粘贴的啊!求1份人力资源部门的岗位说明书:工作内容: 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划; 负责本部门员工的考评,培训指导、...