下面是小编辛苦整理的关于“如何合法解雇怀孕员工”的一些推荐范文，主要包括：解雇怀孕员工的赔偿，因怀孕而解雇员工应给予怎样的赔偿，女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗，试用期内怀孕，能不能解雇，女职工在合同期满时怀孕的单位可以将其解雇吗，如何解雇员工？等方面内容，值得借鉴。

解雇怀孕员工的赔偿？解雇怀孕员工的赔偿，辞退孕妇员工补偿标准是什么：如果该职工有严重违反用人单位的规章制度的行为，可以依据《劳动合同法》三十九条的规定，与其解除劳动合同，也无需支付经济补偿。...

因怀孕而解雇员工应给予怎样的赔偿？劳动合同法规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除或终止劳动合同，否则就是违法。孕期女职工是不可以被公司单方面解雇的，除非你有严重违纪之类的过错。事实上，从你...

女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗？我国劳动法对女工在孕期、产期及哺乳期的用工均有特殊规定。然而上海最近有一个案件中女员工在试用期内怀孕，却被某外资制药公司以试用期内不符合考评为由予以解聘。不服解聘...

试用期内怀孕，能不能解雇？案情简介 2006年11月，沙莹莹参加了某保险公司总公司的社会招聘考试并被录用，双方签订了3年的劳动合同，同时约定了6个月的试用期。2007年1月初，沙莹莹发现自己怀孕了，她听说只要怀...

女职工在合同期满时怀孕的单位可以将其解雇吗？1.单位不得解除合同。女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.在三期结束后，单位因合同期届满可以解除...

如何解雇员工？？我刚开了一间公司，最近有一个新员工经常缺勤，无法胜任工作，造成工作无法正常进行。请问，如何解雇员工? 答：关于如何解雇员工问题。根据员工的个人原因作出的解雇决定和解雇不同，它...

如何解雇员工？？如何解雇员工？员工拒签劳动合同企业如何才能免责呢：展开1全部 我刚开了一间公司，最近有一个新员工经常缺勤，无法胜任工作，造成工作无法正常进行。请问，如何解雇员工？ 答：关于如何解...

企业如何合法解雇辞退员工？新劳动法下企业如何合法解雇辞退员工? 1、实行末位淘汰制，以末位排名为由解雇员工，仲裁机构往往认定企业非法解雇员工，那么企业日常中该如何做，才避免案件败诉，避免支付经济补偿...

试用期内解雇员工？一般来说，在试用期解雇员工，一定要有充分、确凿的证据证明该员工不符合录用条件，在此前提下，对于楼主提出的这个问题，我们分以下两种情况来分析：一、在试用期内还没有与该员工签订...

试用期内解雇员工？一般来说，在试用期解雇员工，一定要有充分、确凿的证据证明该员工不符合录用条件，在此前提下，对于楼主提出的这个问题，我们分以下两种情况来分析： 一、在试用期内还没有与该员工签...