下面是小编辛苦整理的关于“用人单位无故降低薪酬”的一些推荐范文，主要包括：大学生求职心理变化薪酬期望降低，大学生薪酬期望降低求职偏向满意度，面试薪酬问题，如何在面试中与用人单位谈薪酬，大学生如何在面试中与用人单位谈薪酬问题，协商解劳动合同等方面内容，值得借鉴。

大学生求职心理变化薪酬期望降低？近日，国内某著名网站在汉发布了最新一期的大学生最佳雇主调查，调查表明，大学生在求职心理与职业发展发面有些新变化： 高薪期望仅为五年前的1/5 2005至2008年四年间，大学生期望月...

大学生薪酬期望降低求职偏向满意度？近日，网易、百度等 校园招聘大户正式公布今年招聘大学生计划，加上刚启动的本市大学生就业服务月，各高校已迎来2009年度本站招聘潮。针对今年本站进行的一项调查显示，今年大学生...

面试薪酬问题？面试官：你愿意降低你的标准吗? 提示：如果这确实是你非常希望得到的工作，那么，你应该考虑在开始时工资有所降低。应强调你可以把工作做得很好，并设法了解公司调整你薪水的时间。另...

如何在面试中与用人单位谈薪酬？薪酬问题不是简单的收入问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的软性指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。...

大学生如何在面试中与用人单位谈薪酬问题？薪酬问题不是简单的收入问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的软性指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。...

协商解劳动合同？1、《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此你公司单方降低薪酬并不符合法律规定，这种情况...

降低企业用人成本的最佳办法是什么？用“好人”与“用好”人。那什么是用“好人”呢？对于一个企业的一些关键部门，如财务、研发、销售等，因牵扯着企业的核心机密，在用人上应该优先考虑的是人员的道德素养与职业操守...

计算机行业仍为用人大户电信业薪酬诱人？年初以来就业指数一直呈上升趋势，四月天里英才就业指数为234.02点，职位数为141853个，职场行情晚春又显生机。 本期涌现出的10大热门行业依次为计算机、信息服务;电信;电子;咨询...

四招搞定面试薪酬谈判？招聘新员工，HR要有什么薪资谈判技巧？ 一、压 在谈薪酬时适当给予应聘者心理压力，降低其心理期望，让对方务实理性地看待薪酬。事先摸清楚应聘者的薪酬底线。强调公司很多候选人在...

关于职工周末加班劳动薪酬的提案？关于职工周末加班劳动薪酬的提案，员工对公司合理化建议：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加...