下面是小编辛苦整理的关于“公司拿员工记录做证据”的一些推荐范文，主要包括：如何收集公司没有加班的证据？还有没有加班费的证据，如何收集公司没有加班的证据，劳动者如何证明加班事实，劳动仲裁有哪些证据，刑事诉讼法电子证据的法律规定是怎样的，员工给领导吵架怎么处理等方面内容，值得借鉴。

如何收集公司没有加班的证据？还有没有加班费的证据？一、考勤本： 只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章，如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据，从惯例上讲，考勤是记录...

如何收集公司没有加班的证据？如何收集公司没有加班的证据，我教你怎样举证加班：一、考勤本： 只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章，如果能证明员工出勤情...

劳动者如何证明加班事实？1、劳动者可收集自己加班的记录，如考勤记录，工资条上有的也会反映工作时间。 2、另一方面，如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据，比方说员工有证据证明单位的...

劳动仲裁有哪些证据？劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银...

刑事诉讼法电子证据的法律规定是怎样的？一、电子证据的定义 电子证据本质上是可以证明案件事实的电子数据。狭义的电子证据，是指在计算机或计算机系统运行过程中产生的、以其记录的内容来证明案件事实的电磁记录物[...

员工给领导吵架怎么处理？1.保留好证据，为辞职做准备在和领导吵架后，如果十分确定自己将来会被穿小鞋，职业发展受阻，到了不得不辞职的境况，那么建议你第一时间保留好各种邮件，文字记录等相关证明，以备不时之...

专家支招员工辞职注意提取证据？在我们所接待的电话咨询中，很多员工在受到辞退时，并没有意识向单位要求一份书面的辞退证明。而一旦员工离开单位之后，回过头来再向单位要求时，单位警惕性马上提高，员工取到的可能...

公司变相让员工离职需要搜集什么样的证据？正常离职需要注意以下问题： 一、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方 二、如果单位违反法律法规侵害员...

在刑事诉讼中如何使用电子证据？近年来，网络犯罪呈隐蔽性、智能性、跨地域性等特征，在侦破、审理这类案件时，电子证据发挥了积极的作用。 电子证据是指在计算机或者计算机系统运行过程中产生的，以其记录的内容...

求能证明劳动关系的相关证据？根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录...