[劳动者出现哪些情形用人单位可以单方解除劳动关系]1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 2、员工的单方面过错； （1）违规：劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （2）失职：劳动...+阅读

证明劳动2113者与用人单位存在劳动关系的有效证据有哪些？

(1)双方签订的劳动合同；

(2)载明支付单位的工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单5261位盖章的职工花名册；

(3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险4102费的记录；

(4)用人单位向劳动者发放盖章的“1653工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(5)劳动者回填写、用人单位盖章的招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(6)用人单位盖章的考勤记录；

(7)用人单位无异议的其他劳动者的证答言等。

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