下面是小编辛苦整理的关于“班主任考核细则”的一些推荐范文，主要包括：班主任工作考核细则，小学班主任工作量化考核细则，中学班主任工作月考核细则，副班主任岗位职责及考核细则，20182019学年度小学班主任考核细则及津贴发放办法，20182019学年度小学班主任考核细则及津贴发放办法等方面内容，值得借鉴。

班主任工作考核细则？班主任工作考核细则 （一）考评内容及评分标准 1、努力完成班主任常规工作（50分） a、制订班级工作计划2分 b、建立健全班委会和班规班纪2分 c、早操、课间操、眼保健操、自习课下...

小学班主任工作量化考核细则？为了进一步强化班主任工作，增强班主任的责任感，规范学校班级常规管理，公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作，促进学校工作的健康发展，特制定本细则。 一、总则 班主任是班...

中学班主任工作月考核细则？一、出勤考核（30分） 1．班主任会议（满分5分）<该项数据由会议记录提供> 班主任必须按时参加班主任工作会议。凡迟（）到或早退扣0.5分；无故缺席扣1分。满分5分 2．升旗仪式和督操（满分10分）<...

副班主任岗位职责及考核细则？为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。 一、...

20182019学年度小学班主任考核细则及津贴发放办法？去文库，查看完整内容> 内容来自用户：海阔天空 ****小学班主任工作考核及津贴发放办法 为充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作积极性、主动性，促进班级...

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班主任及中队辅导员工作考核细则？1、严格学生行为规范，认真开展各项教育活动，带领学生学习和执行《小学生行为规范》、《小学生守则》，搞好班风建设。满分10分，学生违纪一次扣0.5分。（平时检查） 2、坚持课间操、学...

小学班主任及中队辅导员工作考核细则？班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉...

德育工作人员工作量化考核细则？为了打造出一支团结协作、依法执教、育人为本的德育团队，学校决定对政教处主任、副主任、团委书记、年级组长、班主任、值日教师等德育工作人员实行量化考核机制，以激励他们更...

小学班级量化考核细则？为加强学校德育工作，规范学生行为，营造良好的班风、校风，充分调动班主任工作的积极性，开创班级工作新局面，经学校研究决定，拟订本方案。 一、目 的 1、以评促管，逐步实现班级管理的...