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关于“无固定合同解除赔偿”的专题推荐:

10月20日 编辑 fanwen51.com

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无固定期限劳动合同解除赔偿标准?解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...

无固定期限劳动合同赔偿?无固定期限劳动合同赔偿无固定期限合同补偿:现在有许多劳动者都有这样一个疑问,解除无固定期限合同如何赔偿?这个问题,我们需要分两种情况进行分析。 一、若用人单位存在违法行...

无固定期限合同赔偿?无固定期限合同赔偿,劳动法规定无固定期限合同赔偿问题:,若用人单位解除你与他们之间的劳动合同: 1、依劳动法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...

无期合同解除赔偿金?合同解除赔偿金,解除无合同怎么赔偿无固定期限合同,被解雇,就不存在合同到期和试用期的问题。员工本人辞职,单位是不需要支付经济补偿的。 1、企业辞退员工,根据辞退的...

试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...

无固定期限合同员工离职赔偿我在2000年4月份进到一家外企工作?根据劳动合同法相关规定: 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定确定终止时间的劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...

无限期劳动合同赔偿?限期劳动合同赔偿无固定期限劳动合同解除赔偿标准:根据劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先...

新劳动法未签劳动合同至今满一年无固定期限无加班费无社?1、可以要求要求赔偿的损失有以下几项: 未签书面劳动合同赔偿金:从2008年1月至今每月支付二倍的工资; 解除劳动关系补偿金:如劳动者解除劳动关系,可以要求单位支付二个月工资的(从...

无期限劳动合同被辞退应该得到经济赔偿还是赔偿金?1、用人单位与劳动者解除劳动合同,是支付赔偿金还是经济补偿金,与劳动合同的期限关;也就是固定期限和无固定期限劳动合同赔偿标准是一样的; 2、经济性裁员,未提前30天书面通知...

怀孕期间公司告知解除合同但顺延直哺乳期满办理?劳动法规定妇女在怀孕和哺乳期内不得解除劳动合同。 即使是无固定期限合同也不表示他们权裁掉你。只不过,赔偿金要给足。 如果单位只发工资到你怀孕的第一个月,只不过手续后...

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