下面是小编辛苦整理的关于“合同制员工是正式工吗”的一些推荐范文，主要包括：国企的正式员工和合同制员工的区别，单位直签合同是正式工吗，正式劳动合同是不是正式员工，借调人员工资如何发放，银行的员工也分正式工跟劳务用工，什么是派遣员工和正式工同工同酬等方面内容，值得借鉴。

国企的正式员工和合同制员工的区别？1、工作权限不同： 合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。 2、待遇不同： 合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社...

单位直签合同是正式工吗？前一问，意思为签约后直接为正式工，没有试用期； 后一问：从你的整句提问的意思来看，应该是企业性质的编制。 就企业而言，非公有制企业，均无编制一说，所有的用工，均为合同制用工。 扩展...

正式劳动合同是不是正式员工？劳动合同制员工是正式工的。 正式职工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核...

借调人员工资如何发放？运城市全额事业单位工作人员工资待遇是多少 本科生在武汉试用期和正式工的工资大概是多 泰山医学院附属医院合同制护士的待遇工资保 到了开学的前一天我打暑假工才说不做了...

银行的员工也分正式工跟劳务用工？本人01级，05年毕业，现在中行当客户经理，曾经在人事部门任职。我毕业时也是签5年，08年以前用工方式有正式工和临工，08年新劳动合同法以后就变成正式工和派遣工（劳务用工）。正式工像...

什么是派遣员工和正式工同工同酬？什么是派遣员工和正式工同工同酬，劳动法事业单位合同工是怎么规定的：2008年1月1日实施的《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用...

劳动合同是正式工吗？是。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月...

证券公司签正式合同的是正式员工吧？证券公司签正式合同的是正式员工吧，提前离职新进职工当年可以拿到年终奖吗：1、和证券公司签了合同是正式工，但不一定有年终奖，而且年终奖也不一的，要看各个营业部的状况的。证券...

中国电信合同工与正式工？中国电信合同工与正式工，中国电信代维员工和临时员工有什么区别：哇，进入电信公司还拿了好几万啊？电信公司的用工分为大概三种吧： 1、正式员工。和省公司的中国电信签合同，待遇好，根...

合同制员工离职需要办理哪些手续？办理报到手续办理流程： （1） 人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。 （2） 新员工填写《员工档案表》及有关表格，。 （3） 人力资源部签发《报到通知书》。 2、 通知用人部门...