下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同期限与试用期”的一些推荐范文，主要包括：签订有固定期限合同42天请问有试用期吗，未到试用期的合同如何解除，劳动合同签多久，试用期要签订试用合同吗，试用期合同与正式劳动合同，试用期前签订劳务合同的问题等方面内容，值得借鉴。

签订有固定期限合同42天请问有试用期吗？劳动者与用人单位签订有固定期限合同42天，是没有试用期的，是不能约定试用期的。 一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。 法律规定劳动合同期限不满3...

未到试用期的合同如何解除？不得约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限...

劳动合同签多久？这个问题劳动法未明确规定。合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以...

试用期要签订试用合同吗？试用期要签订试用合同吗，试用期要签合同吗：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同《劳动合同法》中对试用期的作了具体的规定： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...

试用期合同与正式劳动合同？根据劳动合同法第第十七条第二款：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十九条 劳动合同期限...

试用期前签订劳务合同的问题？试用期提前三天通知，就可以走人 第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工...

有没有劳动合同纠纷案例？1、首先，你需要证明你的劳动关系存在及其期限； 2、在证明第一项内容后，企业不能仅以其与其他员工签订的3年期6个月试用期的合同来证明你也是期限3年试用期6个月的合同。单位必...

员工转正申请表怎么填写？对于劳动者转正申请表，可以自行与用人单位沟通确定填写方式。另外，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个...

试用期员工转正申请及综合评定表怎么写？对于劳动者转正申请表，可以自行与用人单位沟通确定填写方式。另外，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个...

劳动法中的重要内容是什么谢谢？劳动法中的重要内容是什么谢谢，社会保险与劳动法：一、关于试用期的时间：《劳动法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...