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你和我我想问一下一般工厂辞职最快多久可以走人？不同的地区的工厂有不同的规定，你可以查一下工厂发的员工手册。一般情况下，如果在试用期内，一个星期后可以走人，如果过了试用期，一个月后才可以走人。 可以依法解除劳动合同：递交...

关于试用期辞职？关于试用期辞职，公司试用期两个月转正当月打算离职公司批准月底走但离职当月：试用期走人简单得多，转正后手续会多些，但也不见得麻烦，看你自己怎么对待。 你现在的情况是辞职了，下...

试用期内可以随时辞职吗？试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工...

但不适应工作多少天可以离职走人？但不适应工作多少天可以离职走人，心公司不适应辞职原因怎么说好呢：不适应新公司，怎么办离职： 1、劳动法规定了劳动者有自由选择职业的权利，你现在还在试用期，提前三天解除解除劳动...

试用期可以随时让员工走人？劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人 ０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩...

试用期内并非随时可以让员工走人？【案例】 2011年10月，济南某家高科技公司因为业务拓展需要，决定招收一批技术人员。经过层层筛选，小张最终被该公司录用。入职后，双方签订了为其3年的书面劳动合同，其中约定了3个...

试用期辞退员工怎样做最适宜？通常来说，我们对于员工的劳动合同解除上，除了员工自己提出辞职的，基本上都需要赔偿，那不赔偿的话，一般会通过各种各样的办法，让员工自己走人，包括变相的调岗，赋闲，加大工作量，让员工“...

工作中如果还没有签定合同是不是随时可以辞职走人这样需要负法？工作中如果还没有签定合同是不是随时可以辞职走人这样需要负法：没有签订劳动合同可以随时走人。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补...

如果有这几种情况员工应该辞职走人？很多人对目前的工作不满意，你工作开心么？如果有机会你会考虑换一份工作吗？对照文中的情况审视你的工作现状，一般情况下，出现下面九种状况，就表明是时候辞职了。 1、这份工作总让你...

提出辞职未满30日即走人公司怎么办？张先生是某合资企业的销售人员，长期从事销售工作，与单位签订有无固定期劳动合同。尽管企业对其非常器重，但张先生认为企业并未将其提升至领导层，还是萌生了跳槽到其他企业拓展业...