下面是小编辛苦整理的关于“小学绩效工资提”的一些推荐范文，主要包括：小学绩效工资实施方案，关于小学教师绩效工资分配方案请问这样合理吗，教师绩效工资考核，公立小学老师每月拿到手的工资有多少，中学教职工绩效工资实施细则，学校绩效考核管理办法等方面内容，值得借鉴。

小学绩效工资实施方案？为做好我校实施绩效工资分配工作，根据《乐平市人民政府转发市人劳保障局市财政局教育局关于乐平市义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（乐府办发[2010]6号）精神和事业单位工...

关于小学教师绩效工资分配方案请问这样合理吗？关于小学教师绩效工资分配方案请问这样合理吗，国家有没有规定教师的绩效工资：绩效工资在教师队伍里现在是个热门话题.特别是最后的30%，我认为我们这里发放的不合理.首先从人均...

教师绩效工资考核？教师绩效工资考核有争议 李康是山东某优质小学的青年教师，刚满3年教龄。他告诉记者：“现在，我的全部工资是1300多元，说起来都没人相信。”作为80后，面临“结婚”“买房”等多方压...

公立小学老师每月拿到手的工资有多少？南宁市如何发放义务教育阶段教师的绩效工资：公立小学老师每月拿到手的工资有多有少，从3500元到6000元不等。教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、...

中学教职工绩效工资实施细则？长沙市第二十六中学教职工绩效工资实施细则 为适应新课程背景下学校教学工作管理的需要，完善学校内部分配制度，根据《雨花区中小学教师工作量量化标准参考方案》（草案），结合我校...

学校绩效考核管理办法？学校绩效考核管理办法【1】 一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的中小学收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、...

哈尔滨教师关于绩效工子考核细则？教师绩效工资实施方案：一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的中小学收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干...

初级小学教师工资待遇怎么样？初级小学教师工资待遇怎么样：教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1.基本工资：教师依照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教...

什么是绩效工资制度绩效工资制度的特点是什么？绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制度的基本特征是将雇员的...

国企企业的绩效工资能扣成负数吗？国企企业的绩效工资能扣成负数吗，绩效工资的分配方式有哪些：绩效工资不可以是负数。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂...