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关于“公司高管辞职竞业限制”的专题推荐:

12月11日 编辑 fanwen51.com

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劳动合同法有规定辞职两年内不可以在做相同的工作吗?《劳动合同法》规定。用人单位和劳动者约定了“竞业限制”,才能要求劳动者两年内不能从事相同工作。约定竞业限制的,用人单位应当向劳动者支付竞业限制经济补偿。 1、劳动合同...

我在一家外贸公司做业务现在想辞职合同里有相关限业要求要?第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反...

竞业限制的情形有哪些签订竞业限制协议应注意什么?一、竞业限制的情形有哪些 竞业禁止分为法定的竞业禁止和约定的竞业禁止两种情况: 法定的竞业禁止是指依据法律规定企业的高级管理人员应当承担的竞业禁止义务。我国公司法第...

竞业限制竞业限制协议的定义是什么?竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内...

什么是竞业限制竞业限制的期限是多久?竞业限制是劳动者与用人单位约定,在劳动者离职后在一定期限内不能到用人单位的同行业就业,用人单位对劳动者发放竞业限制补偿金的规定。有几个方面需要注意: 1、用人单位发放竞...

竞业限制是什么意思竞业限制的时间是如何规定的?什么是竞业限制呢?竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同中约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一段时间内不得到有竞争关系的用人单位任职,也不得...

企业如何签订竞业限制协议?企业如何签订竞业限制协议,关于竞业限制中的保密协议:一、竞业限制协议概述 竞业限制协议,是用人单位和劳动者签订的,约定劳动者在与其劳动关系解除或终止后的一定期限内,不得到...

与公司签订保密协议及竞业限制协议竞业限制补偿一般是多少违约?你好。员工与公司签订的保密协议及竞业限制协议,二者的本质目的都是为了保守公司的商业秘密,但是二者之间也存在一定的区别: 首先,保密协议不需要必须支付保密费,而竞业限制协议...

竞业限制协议争议?竞业限制协议争议,只有竞业限制合同没有劳动法合同有效吗:竞业禁止协议是劳动者与用人单位签订的一个保护用人单位商业秘密的协议,现在很多用人单位都会签订这样一个协议,那么竞...

竞业限制协议还有效吗?竞业限制相关的立法本意系为保护企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在用人单位与劳动者依法订立了竞业限制协议的情况下,如果劳动者在离职后依约履行竞业限制义务,则...

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