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公司协商解除劳动合同协商不成怎么？用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。 如果...

跟公司协商解除劳动合同怎么写？跟公司协商解除劳动合同怎么写，协商解除劳动合同：一，协商解除劳动合同协议范本包括： 1、您与您单位签订劳动合同的具体期限和具体的起始时间； 2、说明您与您单位解除劳动合同的具...

协商解除劳动合同协议书上写通过协商双方同意公司与员工解除双？通过双方协商，同意公司与员工解除双方之间的《劳动合同》这种情况领取不了失业保险金。 1、申领失业保险金应具备的条件： (1)是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业...

协商解除劳动合同协议书上写：通过协商双方同意公司与员工解除双？通过双方协商，同意公司与员工解除双方之间的《劳动合同》这种情况领取不了失业保险金。 1、申领失业保险金应具备的条件： (1)是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业...

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关于和公司协商解除劳动合同的补偿？关于和公司协商解除劳动合同的补偿，协商解除劳动合同什么程序：首先，就你所说的工作年限的赔偿。5个月是对的。 然后是你的平均工资，没有奖金，这也是对的。 最后就是你所说的年度...

公司与我协商解除劳动合同？公司如果不与你协商了，让你继续工作，不需要你同意。 让你继续工作，你还能仲裁什么？！ 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十条 有下列情...

协商解除劳动合同什么程序？1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见； 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工...

协商解除劳动合同有哪些规定？近日，成都新津读者张女士来电询问：我是某公司员工，与公司签订了5年期限的劳动合同。但在劳动合同履行期间，公司因经营管理不善和激烈竞争而陷入了经营困难的状况。为摆脱困境，公...

老侯在甲公司已工作15年经甲公司与其协商同意解除劳动合同？关于经济补偿金的年限计算，主要参照 《劳动合同法》第47条和第97条的规定。第97条确定了经济补偿金分段计算的原则，该原则主要针对2008年1月1日之前签订，在2008年后被解除或终...