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解除劳动合同赔偿标准？解除劳动合同赔偿标准：依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳...

无固定期限劳动合同解除赔偿标准？解除无固定期限劳动合同有两种情形： 一、协商解除补偿标准：参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...

辞退赔偿标准怎样？辞退赔偿标准怎样，员工过失原因企业解除劳动合同该怎么补偿：一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以...

劳动合同法赔偿细则？劳动合同法赔偿细则 新《劳动合同法》规定的能够获得经济补偿、损害赔偿和双倍工资的情形有哪些? 答：用人单位对劳动者的经济补偿标准， 劳动合同法第47条：经济补偿按劳动者在本...

劳动法孕妇辞退赔偿2019标准是怎么样的？女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...

辞退赔偿金的计算标准是什么？一、用人单位需支付辞退赔偿金的情形 （一）用人单位违法解除或者终止劳动合同 《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合...

无限期劳动合同赔偿？无限期劳动合同赔偿，无固定期限劳动合同解除赔偿标准：根据劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先...

解雇员工赔偿标准是如何规定的？解雇员工赔偿标准是如何规定的，公司辞退员工补偿标准：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。...

解除劳务合同如何赔偿？用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者...

劳动合同法的违约金怎么赔偿？对。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...