下面是小编辛苦整理的关于“公务员考核结果”的一些推荐范文，主要包括：公务员年度考核结果，公务员年度考核结果，公务员定期考核的结果分为哪几个档次，如何把握新录用公务员在试用期时的年度考核结果，做好公务员年度考核工作的经验总结，公务员基本称职会影响绩效考核奖金吗等方面内容，值得借鉴。

公务员年度考核结果？公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 公务员年度考核确定为称职以上等次的，按下列规定办理：累计两年被确定为称职以上等...

公务员年度考核结果？公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 公务员年度考核确定为称职以上等次的，按下列规定办理：累计两年被确定为称职以上等...

公务员定期考核的结果分为哪几个档次？考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 公务员考核制度由以下要素构成： 1.考核对象和考核主体 考核对象是已取得公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领...

如何把握新录用公务员在试用期时的年度考核结果？新录用公务员试用期考只核分为合格和不合格两个等次。 具有下列情形之一的，考核等次可定为不合格： （一）难以适应实习岗位工作要求，实习锻炼考核不合格的； （二）未经同意不参加新录用...

做好公务员年度考核工作的经验总结？几年来，**区人事局针对公务员年度考核工作过程中突出存在的考核内容缺乏全面性、考核指标欠缺针对性、考核过程有失客观公正性、考核结果缺乏实效性等“四性”问题，认真开展调...

公务员基本称职会影响绩效考核奖金吗？公务员基本称职会影响绩效考核奖金吗：公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理： （一）对其诫勉谈话，限期改进； （二）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工...

考上公务员辞职申请？考上公务员辞职申请(1) 姓 名 民 族 学 历 学 位 家庭住址 户口所在地 现工作单位 及职务 奖惩情况 近两年年度 考核结果 性 籍 别 贯 出生年月 政治面貌 健康状况 参加工作...

公务员政审自我鉴定重要吗？公务员政审自我鉴定重要吗，公务员工伤鉴定有时间规定吗：《公务员法》第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。条文解读 考...

2010年人事人才工作计划？1、着力加强公务员管理。认真做好公务员年度考核结果运用和兑现工作。结合县政府机构改革，认真贯彻实施《关于加强全县党政机关公务员交流轮岗工作的意见（试行）》，稳妥做好职能...