[县级央行职工队伍建设问题的调研对策]一、人员严重不足，岗位兼职多，制度难落实 目前，县级人民银行人员严重不足，受内设机构部门岗位设置制约因素的影响，各部门人员普遍存在兼岗问题，近几年来，职工休假制度也难以即时落...+阅读

一个高效能的团队一定是个执行力强的团队。单打独斗的时代已经过去，要执行成功需要发挥团队的力量。 为了生存，人与人之间组成了团队，以抵御强敌并获得生存的空间。于是，自然选择使人与人组合，而人与人的组合则开始主宰世界。可以说，一旦人与人组合在一起，就有了战胜一切的强大力量。

团队成员的配合体现于每个工作环节，环节顺利了，有利于凝聚力的进一步提升以及团队自身的自信。但团队合作一个环节上出问题了，要注意是否对”军心“造成干扰，此时，就可以依靠强大的成员情感、团队归属感、共同的信念和追求，去保证下一刻的坚守。怎样使一个团队团结，概括的总结——有思想，不放弃，不抛弃。

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