[如何申请劳动仲裁]职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢？ 根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事...+阅读

X事答辩状 答辩人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（答辩人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 被答辩人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被答辩人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 答辩人因XXXX（写明案由，即纠纷的性质）一案，进行答辩如下： 请求事项：（写明答辩所要达到的目的） 事实和理由：（写明答辩的事实依据和法律依据，应针对原告、上诉人、申诉人，即被答辩人提出起诉、上诉、申诉所依据的事实、法律和所提出的主张陈述其不能成立的理由） 此致 XXXX人民法院 答辩人：（签名或盖章） XXXX年XX月XX日 附：本答辩状副本X份（按被答辩人人数确定份数）。

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如何申请劳动仲裁？要些什么证据？有费用吗申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）被诉人： 地址： 法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务）请求事项： 事实和理...

如何申请劳动仲裁啊具体的程序是怎样的？需要什么材料吗第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；（3）申诉人身份证明及复印件；（4）有委托代理人的，需当面签...

公司裁员我怎么申请劳动仲裁。。。你好！ 1、根据你所说的情况，你完全可以以公司没有给你签订《劳动合同》和没有给你缴纳社会保险为由申请劳动仲裁，解除劳动关系。这样你就可以根据《劳动合同法》第四十六条、第...

如何办理劳动人事仲裁申请申请劳动（人事）争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出申请，并提交相关材料。 1、申请书。申请人申请仲裁应当提交书...

如何申请劳动仲裁？需要收集什么证据仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法...

我这种情况申请劳动仲裁应该怎么做？？可以申请仲裁。 你可以主张以下权利： 1、未签劳动合同的双倍工资（自入职一个月开始计算，最长11个月）； 2、克扣、拖欠你的 7、8月份工资，以及拖欠工资的赔偿金（50-100%）； 你辞职是否按...

员工怎么申请劳动仲裁员工申请劳动仲裁需要以下材料： （1）劳动仲裁申请书：申请书一般式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。 （2）申请人身份证明及复印件。 （3）若有委托代理人，需当面签定并提交《授权委托书...

我要怎样提起劳动仲裁一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电...

遇到劳动争议职工咋申请仲裁用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人依据《劳动法》的规定，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁以书面形...