[有存在劳动争议的要怎么申请劳动仲裁]你好,当事人申请仲裁时,提供准确、完整的仲裁申请资料,可以更好地提高仲裁部门的办案效率。现就劳动者申请劳动人事争议仲裁作如下事项告知。 1、发生争议后,劳动者与用人单位可...+阅读
要求事项要写明具体的时间、金额:
1、支付XX年X月至XX年X月的未签订劳动合同2倍工资XX元。
2、支付XX年X月至XX年X月的拖欠的工资XXXX元。
3、补缴XX年X月至XX年X月的社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
4、支付经济补偿XX元。事实和理由:(写明事实经过)如①消除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、消除及离职时间、消除终止缘由等;②劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。(写明要求的法律根据)申请人认为:因XXXXXXXXXXX,根据《劳动合同法》、《社会保险法》、《XXXX》等有关规定,XXXXXX。故被申请人应当XXXXXXXXXX。因被申请人XXXXXX,致使申请人XXXXXX,根据《XXXXXX》第XX条的规定,被申请人应XXXXXXX。(依照仲裁要求分别写明各项要求的法律根据)
延伸阅读:
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请问这种情况可以申请劳动仲裁吗结论:您好!我国法律规定并未规定您所称的“待岗”规定。但是,您如果想现在离职的话还是有一些补偿金方面的问题,比如,我国劳动合同法规定的适用时间是从2008年1月1日起算,也就是说...
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劳动人事争议仲裁申请书工伤够不上级别怎么写工伤劳动争议仲裁申请书范例 申请人:xxx,男,1982年xx月xx日生,汉族。 工作单位:山西省和顺县xxx公司。用工性质:聘任制。 住址: 被申请人:山西省和顺县xxx公司 地址:山西省和顺县 劳...
工伤认定仲裁申请书该怎么写工伤待遇仲裁,写仲裁申请书,一般劳动人事争议仲裁院有专门的格式,一是申请人的基本情况,包括姓名,出生年月日,身份证号码,家庭住址、联系电话。二是被申请人情况,包括单位名称(需要到...