[写给毕业生的九条面试技巧]写给毕业生的九条面试技巧 1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说不，妙极了!永远要知道要联系的对方的名字，写给主...+阅读

1、俞敏洪(新东方教育集团有限公司董事长)：

一个人不能自卑，自卑把自己看得太低，什么事都做不成;一个人不能自傲，自傲把自己看太高，最后没有人能看得起你。一个人最重要的是别太关注别人的眼光，不断和自己比，和自己较劲，让自己成熟和进步，取得自己的天地。活在别人眼中，永远是别人眼光的附庸;活在自己眼中，就是自己的主人。

2、李开复(创新工场董事长兼首席执行官)：

刚进入职场的年轻人，应该确保每周花至少两小时学习可持续的技能(如果哪天换了工作换了领域依然有用的技能)，例如：英语能力、计算机和互联网知识、写作演讲能力、人际关系、管理能力等。无论就业或创业，平均一生换四五个工作很正常，而且换到陌生领域的概率也很大，所以这是很有价值的投资!

3、朱骏(第九城市董事长兼首席执行官)：

你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。这世界很公平，你想要最好，就一定会给你最痛。能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那就乖乖退回去做个普通人。所谓成功，并不是看你有多聪明，也不是要你出卖自己，而是看你能否笑着渡过难关!

4、路金波(果麦文化传媒董事长)：

乔布斯曾说过一句令人感慨的话：时光是有限的，不要浪费在别人身上。不要盲从信条从而使自己活在别人的思考结果下。不要让外界的噪音淹没自己内心的声音。最重要的是，要有勇气去跟随你的心和直觉，知道自己真正想成为什么样的人，除此之外的东西都是次要的。

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