[管理学职场案例分析]我不从专业角度分析，只从实际角度分析： （1）W公司虽然是民营企业而且不是一个家庭来创办的，但是纵观其招聘副总经理前的经营路线是一个明显的家族式企业。家族式企业较之其他类型...+阅读

你在较低的层次积累够了，自然能向上突破，但到了较高的层级，积累有了，没有契机也不一定能突破。另一种情况，实体的实力积累够了，可以突破到新的层次，但精神修为没有匹配，即使突破，也容易境界不稳或者走火入魔。因此，当你在面临一个高于目前薪酬50%的机会时，你要学会审视：真的是机会吗？只是在透支使用你以前的技能、经验，还是真的可以有新的起点来接受挑战？它是否能真的成为你未来发展的踏板？一些信息是否确定，例如企业品牌、行业地位、发展前景、创始人理念等，如果这些都确定，你就去吧，好好奋斗。但反过来，你可能只是被利用一段时间而已，因为人家需要熟手，当前阶段没有办法培养人，搞不好就成为了一个过渡资源。有时候，当前的机会，会成为未来的瓶颈；但当前的坚持，甚至吃亏，很可能就是将来的机会。走好自己的节奏，踏实做好应该做好的事，把握一切机会，但这个机会是指让你能力得以提升和锻炼。...

延伸阅读：

超级职场跳槽有什么用？？？跳槽好不好？？刚开始时你的公司是每天登陆+100金币的。 跳槽卡可以帮助你跳去更好的公司.当然你要先附合那公司的要求. 想最快达到每天上线500福利就跳樱桃网络。加50好友. 或者你十级后...

职场降薪该从谁开始有些时候，或迫于经济大环境的不景气，或迫于公司经营状态堪忧，公司不得不降薪。说到要让谁降薪，可能很多HR的回答是“从一线操作人员减起”，或者是“从工作的可替代性比较高的人下...

职场中优秀的员工都有哪些表现1，德才兼备，以德为先。对于大多数企业来说，其选用的员工，一个前提条件就是对人品的要求。2、主动作为，业绩为上。企业招聘员工，最重要的是希望员工可以为企业创造远大于工资的价值...

优秀职场人士应具备哪些品质十二则优秀职场人品质1、强于他人的总结能力 他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不...

怎样做一个优秀的职场新人如何做一个优秀的职场新人 1.进入一个新环境，一定要低调。 每个人进入一个公司，都有很多的冲劲和憧憬，但是你有憧憬是你的事，你要往上爬也是你的事，不需要让别人知道。 我一位朋...

如何在职场上表现得出色表现出色应当做到以下几方面： 1、工作上手快，能迅速熟练掌握所在岗位工作的技能，应知应会。完成工作任务质量优异。放哪里都熠熠生辉，发挥应有作用。 2、本职工作能吃苦耐劳，任劳...

十二星座在职场都有哪些优秀品质白羊座：勇于尝试，不惧挑战 新生事物，对白羊座的人来说，永远有着很强的吸引力。白羊从来不会安于现状，因为他们深知，沾沾自喜于一时的成绩只会原地踏步，甚至还会退步，而只有把眼光放...

如何学习职场优秀人员企业管理是一项系统工程。必须靠自己努力去适应、去改变、去征服。首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色，职责任务是什么，该干什么，不该干什么。必须做到在其位、谋...

作为一名职场新人该怎样才能避免频繁跳槽无论何种原因跳槽，对于一个职场人的职业发展都会产生很重要的影响。频繁的跳槽会对对个人信誉的影响，一是职场，二是朋友圈子，三是家庭。经常跳槽的人，职场上企业对你不会轻易相信...