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1.我们想要成为行业的佼佼者,专业技能就显得相当重要。而很多专业知识在课堂上是学不到的,大学毕业生要想快速提升专业能力,有两个主要的途径,一是通过实习阶段积累,二是参加专业的职业技术培训。当然,有些学生在校时就和导师一起做项目,有相关的经验和一定的专业知识,但知识是没有时间概念的。在当今的市场环境下,知识日新月异,尤其在IT、电子、互联网行业,更新节奏快到让行业专家都感到危机四伏。所以,作为即将踏入职场的大学生,在校期间就要开始做好学习和职场规划,积累工作经验,到毕业时自然水到渠成。
2.学校和职场,是两个性质完全不同的地方。很多初入职场的大学生无法适应角色转换,难以快速适应职场生活,会造成个人职场生涯停滞不前,无法获得更大的发展空间。培养自己做一个有心人,这对大学生来说至关重要。身在职场,做到细心谦逊,同时善于观察和总结,保持对自己的工作、部门的工作时时在心,对团队的动向和领导的意图及时了解和判断。另外,自己的个性修养也需要与环境协调一致。
3.职场,是一个大团队。懂规章制度,不懂与人融洽相处,换来的只能是别人对你的指手划脚,背后对你的说三道四;你融不进办公室的圈子,同事把你排挤在外,一个人身单影孤,工作效率低下,难以生存。身在职场,妥善处理人际关系,也就显得尤为重要。人际交往的核心是沟通,掌握职场沟通技巧,可以对别人迅速展示自己的人格魅力和正能量,才能快速融入甚至形成属于自己的圈子。
4.在职业生涯中,不可能一帆风顺,总会出现各种问题,及时反思,做好工作总结,有利于我们工作的提高,与人相处有利于我们对自己的剖析,及时发现自己的优缺点,发扬优点,及时纠正缺点,在关键时刻,积累的工作经验可以帮我们度过职场难关。总而言之,这一习惯对职场发展有着很积极的作用。
5.自控能力是很容易被忽视的,其实非常重要,有自控力的职场人士往往晋升得很快,因为他们知道如何去平衡团队内部的矛盾,如何把控自己与他人之间工作责任的度,自控的表现有很多种。比如:性格暴躁的人需要控制言行;性格张扬的人要控制自己的表现欲;善于思考的人,也要控制自己的过多分析,避免导致不必要的误会和工作环节冗繁等问题。总之,自控力是因人而异,是多元化的。
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