[面试销售人员应注意什么]从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试测评一...+阅读

如果你得到了一个面试机会，那么要祝贺你，已经迈进了成功的一步！制作简历、投递简历、搜索职位时所有付出的努力得到了回报！。。。（充分准备）对于简历中写的内容要了如指掌。这也意味着当你去面试的时候，面试官会通过你简历中的内容展开问题，充分了解你的技能、工作经验等与应聘职位的匹配度。。。（穿衣端庄）面试时的第一印象是非成重要的，整洁、干净的仪容很可能为你获得较高的印象分。

所以在面试前要想好应该如何穿着舒适、得体，切忌过于时尚或保守。。。（确保准时）请在约定面试时间前15分钟到达。这不仅可以让对方注意到你是个守时的人，同时在多余的时间里也可以让自己先冷静一下，再次阅览个人简历及面试前的准备工作。。。（眼神交流）和面试官亲切的握手、微笑并直接的眼神对视。避免紧盯面试官，那样会让人觉得你表现的对自己不确定及不信任感。

（提出问题）面试的过程，会有面试官和被面试者的提问。不要害怕去询问一些与职位相关的问题，诸如职位可能所涉及到的项目、客户等。事实上，这使得你不会完全被动。反之，则会让面试官觉得你过于谨慎，不主动。。。（记住，要说声谢谢。。）当结束面试的时候请礼貌的与面试官握手告别，并且微笑的道声谢谢！同时也可以询问什么时候对方可以给出答复。

或者之后，可以主动发封邮件感谢他们花时间和您面试，并表现出对该职位的兴趣。。。。（完）

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