职场女人该如何与女人相处

[做温柔小女人是职场女人晋升的法宝]Theirstudies show that women who take an aggressive approach are oftenless likely to get ahead than those who exhibit more feminiraits. If however, they try to...+阅读

职场女人该如何与女人相处

俗话说得好：三个女人一台戏。女人多的地方也许是非就多。女人如何与女人相处的好实在不是一件容易的事情，关键是，身处职场中的女人介现面、打交道是频繁的，因此，处理女人间的关系成为了你职场素养的一部分。女性还是和你坦诚相处的。当然，你还要留心一些相处技巧。

对于所有女人而言，都有很强的虚荣心，女人希望自己时刻成为别人关注的焦点、关注的重心、关怀的对象，所以，对她人适当的赞美很有成效。一般情况下会通常视同性为天敌，尤其是在竞争激烈的职场，正像一则笑话所讲：两对男女迎面而来，人看着女人，女人也看着女人。女人一般不会将男人当成自己的竞争对手，而是对女人投以敌视的眼神。女人总是害怕与自己条件相同的人超过自己，因此总是吝音对同性的赞美，总是逃避对同性的肯定和认同。当碰面的时候，你如果能以简单的几句赞美或者问候的话取而代之，例如，“你今天的气色真不错”、“这条围巾配你真是再适合不过了”，那么，女人之间紧张或冰冻的关系就有得到化解的可能。确实，女人都是有点爱慕虚荣和喜欢别人关注的。若想获得同性的认同和好感，除了真诚的态度，适度的赞美也是必不可少的。让对方真诚的感受你不是当她为敌人的人，如果对方能感受到你的真诚，便会主动消啊你的防备，那么你们之间的相处就会自然和轻松。

女人在职场中最无法忍受的就是清高自傲了。所以要避免咄咄逼人，以平易近人的风格进人职场是最明智的选择。清高自傲的人在职场是很难受到欢迎的。与其做个活在自己世界中的骄傲“公主”，不如做个善解人意的“灰姑娘”。女人，尤其讨厌凭借自己美貌而歧视自己的同类。相比之下，她们更愿意与温柔、善良和普通的女子共事。

没有人喜欢与尖酸刻薄的女人共事！所以要以宽容待人的态度待人接物。“刀子嘴，豆腐心'，这种风格的女人只有别人和你共事一段时间后才有发现的可能。尽量在一开始就给别人留下美好的互则，没有人愿意和你相处。一般的女人都是善良、温柔的女人，但有些女人就是不愿意表示出服输的状态，非要在嘴巴上挽回颜面，这一下就坏事了，对你的交际产生了重大的影响。遭到同事孤立的往往是那些得理不饶人、甚至处处咄咄逼人的女人。

女人还有一个致命的缺点就是占有欲望强烈，并喜欢贪小便宜。要以一种发展的眼光看待问题，切不可因小失大。女人往往存在这样的侥幸心理：自认为眼前的小便宜能给自己带来很多，却不知道因为这样的小便宜给自己造成了很大损失。表面上，有些时候虽说真的获得了某些利益，实际上，她们在小便宜面前所表现出来的形态使她们丧失了人性中最宝贵的东西。不要说在职场中获得同性的认可和真诚对待，就连男人恐怕也会设法避免与这种女人打交道。在职场中，常怀豁达的胸襟，包容的态度，并有长远的目光的女人，才是一个有成熟、明智并能走得更远的女性，这种拥有大智慧的女性更容易赢得别人的尊重和认可。这样的人就不用多分散精力处理人际关系。

职场中最忌讳就是无事生非的女人。要做一个会说话的女人，切勿做流言蜚语的传播者，要做一个守口如瓶的智者。职场中所谓的“八婆”，是最让人讨厌的女人。什么鸡毛蒜皮的琐碎小事，都是她永不厌倦的谈资。这样的女人没有人愿意和她交往，在职场中永远没有知心的朋友。喜欢和别人攀比、向别人炫耀，一旦胜过别人就会感到无比的满足，这也许了天性。在你炫耀和攀比的同时，即使你是胜利者，在你获得内心满足的同时，也丧失了别人对你的好感，甚至破坏你在别人心中的良好形象。

职场女人如何为人处事

女人是感性的，男人是理性的。这话虽然有些绝对，但也不无道理。好像大多数的女人无论是在职场，还是在情场中，感性总是多于理性的。有时，就是因为女人的感性，所以获得了与男人不一样的灵感和收获。然而，当女人不合时宜的表现出过分的感性时，亦会造成不可避免的损失。这时，是到了我们该好好管理一下自己性格的时候了。#61548；控制好自己的情绪 #61548；术术是一家大型企业的高级职员，她的能力是有目共睹的，无论是工作能力，还是文字水平，均是单位一流水平的人才，这一点上司也是充分肯定的。平时，术术的热情大方，率真自然，是比较受人欢迎的。但是，成也萧何，败也萧何。术术的率直和不加掩饰，在职场中有时可是个大忌。 #61548；前不久，单位提拔了一个无论是资历，还是能力和业绩都不如她的女同事。

术术很是生气，平时上司就对这位女同事特别关照，什么提职、加薪等好机会都想着她，好事几乎都让她承包了，眼看着处处不如自己的同事，一年之内竟然被“破格”提拔了三次，可自己的业绩明明高出她好几筹，可上司好像视而不见，只是一个劲地让她好好工作，而好机会总没她什么事。这次，术术真的恼了，她义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”，并义正言词的与上司“理论”起来，可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由，尽管这样上司还是被术术搞得非常狼狈。 #61548；从这以后，术术的情绪一度受到影响，还因此倍受冷落，同事也不敢轻易同她说话了。术术很难受，又气又急又窝火，自己怎么也想不通为什么工作干了一大堆，领导安排的工作也能高标准的完成，可为什么总是费力不讨好呢？看看那位女同事，也没干出什么出色的成绩，可人家不慌不忙的总是好事不断。

经过分析，虽然原因是多方面的，但最主要的一条就是术术犯了职场中的大忌，太情绪化了。碰到事情和问题很少多想个为什么，只凭着感觉和情绪办事，只想干好工作，用业绩说话，在为人处事上太缺乏技巧了，常常费力不讨好。术术也想让自己“老练”和“成熟”起来，然而一碰到让人恼火的事情，她就是控制不住自己的情绪，尽管事后觉得不值，但当时就是不能冷静下来。 #61548；处方： #61548；遇到事情和问题先别急，要冷静思考，领导之所以信任和提拔这位同事，她一定有让领导认可的能力。 #61548；碰到恼人的事情，先不要发火，拼命让自己安静下来，然后再做决定。 #61548；一定要学会制怒，有些事情一旦爆发，事后是无法弥补的。 #61548；不要苛求什么，学会缓解和释放压力，调整好心态，心平气和地做人做事。

#61548；别太在意别人反映 #61548；工作中，轩认真负责，反应迅速，有毅力，有思路，这都是职业女性必备的要素。她的工作成绩突出，业绩骄人，是领导和同事有目共睹的。然而，轩有个最大的弱点，就是太看重别人的看法和反映，在考虑问题时不够理智客观，顾虑太多，考虑别人太多，如果看到别人脸色不好看时，无论是上司还是下属，她都能够迅速做出反应，解释为什么要这样做，把自己清清楚楚地暴露给别人。其实，有些事情是无需解释的。这样，反将本来挺简单的事情办的复杂了。后来，单位调整了几次干部，提拔了几名职员，也都没有轩。理由是她太看重别人的看法了，缺乏主见，一个连自己性格都管理不好的人，如何去管理下属呢？ #61548；处方： #61548；无论做什么事，都不要急于表态，某些时候沉默依然是金。

#61548；考虑事情要从大局出发，对上不卑不亢，对下恩威并重，并敢于有技巧地说不。 #61548；培养自信和综合能力，努力提高处理各种复杂问题的能力。 #61548；消除惹人妒嫉的优越感 #61548；小慧可以说是幸运的宠儿，美丽聪明的她一直是异性追逐的对象。也许是从小就被宠坏的原因，她天生就有一种优越感。的确，无论在相貌上还是业务上她都是佼佼者。但她却很少有朋友，特别在单位里，同事们表面上对她笑脸相迎，但实际上都敬而远之。因为，她的光环太耀眼，别人同她在一起会感到一种压力和不自在。偏偏小慧也自恃自己有才有貌，一股从内心里透出来的优越感，使她说话时都会有种盛气凌人的样子，而且还习惯以自我为中心，让同她相处的人感到格外的不舒服。

本来她的优势就很让人嫉妒了，可她不懂得如何保护好自己，还是我行我素的独来独往，像个孤家寡人，显得挺没人缘的。后来，她也意识到这点，就主动*近大家，然而，她多年养成的习惯很难改变，做的总是那么不自然，反而适得其反。小慧也是很苦恼的，但就是找不到解决的办法。 #61548；处方： #61548；努力沟通。应该说沟通是女人的天性，在碰到问题时，一定要想法进行交流，不然问题会越积越深。 #61548；修炼自己的性格，性格除了天生之外，后天的培养也很重要，修炼好性格会带来好命运。 #61548；多学习多读书，沟通和相处是需要技巧的，只有掌握更多的知识，才能运用不同方式方法与不同的人进行沟通交流。 #61548；管理好情感情绪 #61548；小麦是个聪慧的气质型女子，然而聪明的女子在感情的问题上有时也会犯很“低级”的错误。小麦也不知道...

职场女性如何与男上司相处职场频道新华网

职场女性如何与男上司相处每个职场女性都想得到上司的欣赏，同时又须提防过度“欣赏”，如何才能逃出男上司权力的魔爪，又不致失去好工作，告诉你如何做。职场女性如何与男上司相处变态上司追问你的私生活对大多数上班族来说，和男上司的正常交往也仅限于下班后一起出去吃个饭，或者在周一早上谈论一下周末的休闲时光。但如果你的老板妄图窥探你昨晚和谁共度春宵，或者用貌似不经意的口吻提到他现在极其厌烦回家面对他的黄脸婆时，那么他的言行已经越界了。支招：你不必正面回答这些涉及隐私的问题，你只需附和一下：“啊？这事儿可难办了。”如果他还在唧唧歪歪，你就找个借口尽快结束这种无聊的调戏。职场女性如何与男上司相处烦人上司不停给你打电话也许你的工作性质确实需要你24小时开机，以便他随时能联系到你。

但如果他经常在半夜或者周末给你打电话，理由又不足够充分，他极有可能是在借工作之便调戏你。支招：他给你打电话，你就公事公办地接，即使你当时正躺在沙发上看肥皂剧，也要表现得像在办公室加班一样。职场女性如何与男上司相处猥琐上司送你礼物过节时，猥琐上司会给每个职员发送一条“祝你节日快乐”的彩信，而且你还会在自己办公桌上发现一个小礼盒，然后他悄悄告诉你：千万别告诉别人，免得引起其他职员的嫉妒。这简直是最典型的猥琐上司调戏女下属的行为，他们想借小恩小惠和你发展不正当关系。支招：也许你真的喜欢他的礼物，但是你绝对不能收，你需要直接告诉猥琐男上司“您真的太慷慨了，但我不能收，我想你的女朋友会更喜欢的。”让他彻底认识到，你对他根本一点意思也没有！职场女性如何与男上司相处无耻上司要求你单独加班除非你是他的私人助理，而且加班内容也确实是你的份内工作，否则只能说明他是在利用权力找借口和你单独相处。

想想，在没有第三个人打扰的办公室里，只有你和上司，因为加班而对坐，这和你们两个单独出去约会又有多大区别呢？支招：这是很棘手的情况，尤其这种加班多数是由于他的无耻强迫而并非真的工作需要。你必须要和他好好谈谈了，比如，向他申请再招一个人与你分担；如果你怕激怒他而不敢反抗时，你最好时不时的提一下你的男朋友，因为男人一般都会主动放弃追求名花有主的女人。你还可以在聊天中夸奖你的男友很酷似某明星，让无耻的上司自惭形秽去吧！职场女性如何与男上司相处恶心上司总是徘徊在你的办公桌旁就算他再悠闲，他也不可能每天大部分时间都在你的办公桌旁边徘徊。支招：你可以在桌上摆满文件或者放上杂七杂八的东西e799bee5baa6e58685e5aeb931333332636336，让他无处可坐。

”也许你的话会激怒他，但是，一定要相信，你的勇敢肯定会击败他！

职场女性在社交场合需要注意哪些礼仪问题

1、不要耳语在社交场合，周围的人很多，你如果只是和旁边亲近的人耳语，会让周边的人很尴尬，还会让人对你的素质和修养产生怀疑。

2、不要放声大笑在公众场合，尽管很搞笑的事情，也要注意自己的形象，千万不要笑得前仰后合，大小连连难免会让人感觉你不够拘谨，太不注意场合。

3、不要说长道短在社交场合，不要三个一群，五个一帮的聚在一起说被人的是非，揭露别人的隐私，早晚会传到当事人的耳朵里，在职场中多一事不如少一事，不该说的话千万不要随意说，不然必会遭人反感，让人对你敬而远之。

4、不要大煞风景参加社交场合，应该是大家欢快，谈笑风生，缓解职场压力的好时候，即使你对一些人，一些事看不顺眼，也不要情绪低落，或是把自己孤立起来，所以要注意即使情绪低落，表面上也应笑容可掬，周旋当时的人物、环境。