职场新人常犯的错误你中招了吗

[面试常犯的高级错误！]在求职中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总...+阅读

职场新人常犯的错误你中招了吗

凡事没有交代，件件没有着落，事事没有回音，做事特别不靠谱。2听不懂，理解能力不强对领导的工作安排和操作要领，聪明人都是一点就透。有的新人则是一脸茫然、一头雾水，任你手把手地教，也理解不了。永远觉得自己是对的，不接受任何人的意见对于同事提出的问题，第一时间想的是反驳，而不想想自己的工作是不是真的存在这个问题。遇到问题不及时反馈。考虑问题不周到细致，有遗漏，没有前瞻性，你只布置了一，他却不能想到二。而且，理解能力不是很强，不能GET到关键点。方法少，不爱主动思考，算盘珠子的性格，领导拨一拨动一动，工作没有突破和创新。事先不能发现问题，事后也没有解决问题的方法。行动力不强，永远都要去催他。犯错没记性最让领导头疼的是，工作表现不成熟的人“记吃不记打”，经常在同一个地方跌倒两次。

即使你把他骂得狗血喷头，问题还是重复发生。遇事第一反应是推卸责任，而不是解决。本能地反驳或辩解。如果不认可领导指出的不足，不知道找合适的机会跟领导单独沟通。...

在职场中新人最常见的错有哪些

1.拉帮结派。拉帮结派是职场非常忌讳的一点，有人可能觉得没关系，甚至觉得不就是和某几个同事关系好一点而已，这是个人的事情，公司管不着。但是实际上，别人不这么想，领导也不这么想，这对你自身发展极为不利。一旦你拉帮结派，公司难免会产生内耗，这将会影响公司的运转以及团队的凝聚力，也会影响领导层命令的执行。这对对公司的一种挑战，对上司的领导力、执行力也是一个很大的挑战，这基本上也是公司以及领导不能容忍的。2.情绪化。职场是一个让你来上班做事情的地方，不是让你发泄情绪的地方。公司花钱雇你来，是让你工作解决问题的，而不是带来问题的。在职场上情绪化，不仅让会别人觉得你不能控制好自己，也会给别人造成困扰，影响工作的正常进行。

这样会让人对你产生很不好的印象及评价，尤其是在领导心里，会对你有一番评估。如果遇到重要的任务，领导还敢用你吗？学会控制好自己的情绪，收起心中的委屈，这是职场的要求。3.抱怨。在职场中，每个公司可能都会有令人感觉不好的一面会让你失望，但是千万别在公司抱怨也不要和同事抱怨。在公司，做事遇到困难可以提，但是抱怨要慎重，可以下班了自己发牢骚，但请不要在公司。当公司都在鼓励正能量让大家工作更积极，更有拼劲的时候，你却在抱怨还还扩散给同事，公司必然不会忍你。就算公司让你继续下去，如果你不改正，将会影响越来越多的人，这时候，想不处理你都难。除了自己不抱怨，在职场上，我们还要注意远离那些爱抱怨的人。他们对工作一般都没有什么热情，总想着敷衍了事，只会抱怨，却不行动。

只会散发负能量，起不到任何作用。4.盲目自大。在职场中，如果你是某个领域的牛人，可能都会有一些自大的毛病。也许，你觉得公司没你不行，也可能事实确实是这样，没了你，公司正常运转都会出问题，这是公司依赖你的地方。但是，你能肯定公司不会招聘或者培养可以接替你的人吗？还有你要知道，如果后期你要发展，你也得看公司高层的意见吧，这是你要倚重公司的地方。另外办公人导航网提示，就算公司领导管理方式、能力等方面确实不如你，有问题。你也别那么盲目自大，目中无人，该敬畏还是需要敬畏的，该尊重还是需要尊重的，否则你就是在给自己以后挖坑。而且，现在一般也没有哪个公司说缺了谁公司就不行的情况。5.背后议论。职场环境错综复杂，公司的什么事，什么人，无论跟自己有关的或者无关的，都不要去议论。

因为可能你的一句很平淡话传到别人耳朵里就完全变样了，最后很可能给自己带来麻烦。6.打听他人薪资。薪资一直都是公司要求保密的内容之一。一旦你打听他人薪资或者告诉别人自己薪资，可能会有人心理不平衡。如果你打听到了别人的薪资比你高的时候，轻则严重影响你的工作状态，重则萌生离职想法，冲动者，甚至直接去找领导谈了。如果是你比别人高，别人也会有同样的想法。而且你去打听别人薪资，也会为难别人。领导如果知道你私下打听薪资，心里也会对你有一些不好的评价。7.不合群。在公司很多事情都需要团队协作来完成，如果你不合群，就会影响到工作的进行及效率。无论你是哪种原因，性格或不善于交际原因，都要学会逐渐去改变。适应工作环境，也是职场的要求。

职场新人哪些错误不要犯

做事别带着坏情绪顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重用，因为坏情绪容易做出不理智的行为。用数据说话新人最爱说“我以为”，然而真正应该最常说的是“根据数据结果来看”。当然很多人说数据也不精准也会骗人。但是真正骗人的应该是统计而不是数字。谁也不能拍着胸脯打包票，对市场和用户百分百准确的洞悉。我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断永远不要说I do not know现在是互联网时代，海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、手机，便可知道天下事，如果连基本的搜索引擎都不会善加利用，试问，你还能做出什么令人满意的业绩吗？...