[如何面试仓管员]如何面试仓库管理员 1、你自己要知道仓库的一般作业流程; 2、要明确仓库的职能; 3、你要有较强的数据观念,能坚持原则,要对能在库物料进行数据分析; 3、要熟悉电脑,最好精通ERP...+阅读
仓库流程仓管员的责任工作内容是那些求高手教我面试技巧谢
小公司来说仓管需要干的事情无非是仓库材料的收发,物料进销存账目的登记,不过还要干许多的力气活,说白了,就是会记个流水账的搬运工。
大公司一般都有健全的流程,工作内容和上面一样,不过要干的杂货少了点,要你会用用电脑做报表,会ERP等(ERP库存管理就是要你录入入库,出库,打印作业单据等,不要怕,这个对于会点办公软件操作的很容易的)。
仓库主要的作业主要分为入库,出库,保管三大部分。
入库 你要按照送货单上的数目将材料清点清楚,发现有异常情况必须想你的主管汇报,得到指示意见后遵照执行就好了,进质检人员检验合格后,就办理入库手续,开具入库单,登记进销存帐或录入ERP系统。
出库
对于生产部门领料的话根据BOM表(或生产计划部门审核通过领料单据)照单发料,然后登记进销存帐或录入ERP系统。
对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入ERP系统。
把你的作业单据整理好,交给财务,他们要做帐及成本核算。
保管
合理安排你的仓库库容,给每种物料贴上明确的标签,,做到先进先出,了解采取合理的保护措施,防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库,检查一下帐物是否相符,如果不是,就要查找原因(收发错误,合理损耗等等),做一张盘点盈亏汇总表,汇报给上级,更改账面数字,以做到帐卡物相符。
以上是本人的工作经验,不过由于行业的不同,各个行业的仓管的工作内容可能会有所不同,但工作的整体思路是一样的。
面试仓管员
首先你要分析是什么原材料因为贵的和贱的待遇肯定不一样是不。
其次你要考虑原材料生产出来的是什么东西因为这个很重要如果生产的是高精度的东西和生产的是低精度的东西存放等级是不一样的啊
然后你要考虑为什么它放在哪个位子而不是这个位子这有什么意义有什么作用
然后你要考虑我的上一任是为什么不干的戏曲教训是很重要哦
然后你要考虑公司为什么不建大库这个原因是决定你如何管理的重要依据
然后你要考虑公司老板的为人如过我怎么样了老板会不会怎么怎么样对我这个也重要啊
然后你要考虑同事们对你的看法和对你管的东西的看法
然后你就能知道怎么管理了啊
然后你要考虑我做出的决定对不对能不能造成什么影响
然后你要考虑如果换别人来他会怎么样
最后你要考虑的事如果老板要开除我我用什么方法能留下
如果你都考虑到了你就没有问题了
面试仓库主管要怎么准备一下第二次去了
面试仓库主管时的常见问题有以下几个,我也总结了答案,供楼主参考吧: 1,让你来管理仓库,你会怎样着手? 主要从三点来进行管理 1责任感2准确率3时效。 2,作为仓库主管,你每天的工作内容主要是什么? 监管抽查出入库的准确率,货物的整体码放,人员工作状态的调剂。 3,仓库管理好坏的指标是什么? 是库存实际数量和系统的数量的差异多少为指标。 4,作为仓库主管应该具备哪些方面的知识和能力? 一,了解仓库资源,熟悉现场作业流程,让作业标准有效执行下去。 二,对标准化流程执行的监督,5S巡视、员工效率评比。 三,进出货物错误率以及库存的准确率。 四,仓库主管应该有成本管控、质量管制、安全管理意识。 >>
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