面对结果导向型的领导怎么解释问题容易通过

[以结果为导向的时间管理]以结果为导向的时间管理一个人之所以成功，时间管理是非常重要的关键因素，如果我们想要成功，就必须让我们的时间管理做得更好，要把时间管理好，最重要的就是做好以结果为导向的目标...+阅读

面对结果导向型的领导怎么解释问题容易通过

职场中，你会遇到许多不同类型的上司：有的性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率；而且，每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他（她）手下做事，当然就要掌握“应对战术大全”。

对“工作狂”上司——甘败下风

这类上司往往认为自己是天下最能干的人，加上精力过剩，热衷于工作，而且希望下属也都和他（她）一样，变成“工作狂”。面对这样的老总，最佳对策就是甘拜下风，不断向他请教，令他永远感觉到你是在他的英明领导下努力工作，并取得成就的，这样反而还可以得到他的赏识。

面对霸道的上司——要有勇气

这类上司通常认为要不断威胁下属，才能让他们服服帖帖地干好活。

对这样的上司，你必须常常让她感觉到你的存在价值。尤其当你预见到她将会对你恶语相向时，你必须事先就想好回敬措辞。当然，更重要的是不要被吓倒。

面对疑神疑鬼的上司——每天给他（她）一份工作报告

这类上司整天怀疑自己的下属偷懒不干活，所以在办公室经常导演“警察抓小偷”的游戏。遇到这样的上司，最好的办法则是每天（至少是每周）给她一份报告，明白告诉她你今天都做了哪些工作，以打消她的疑心，从此她放心你也安心。

面对优柔寡断的上司——帮他（她）痛下决心

这类上司大都多谋少断，往往是已经定好的决策，只要别人提出一点修改意见，就能让他一次次改变初衷，底下人就要不断地重新来过。

其实，你只要在让他不感到有失身份的前提下，大胆和他商讨一些决策，帮他痛下决心，再设法让他坚持下去就轻松多了。

面对健忘型上司——你只能像“老妈子”

有的上司很健忘，常常颠三倒四，也常常丢三落四，有时明明在前一天讲过的事，可二三天后，他却说根本没讲过。最好的办法是，当他在讲述某个事件或表明某种观点时，你多问他几遍，也可提出自己不同的看法，以故意引起讨论来加深上司的e69da5e887aae79fa5e9819331333365663566印象，最后，还可以对上司的陈述进行概括，用简短的语言重复给他听，让他牢牢记住。

等等

面试的十大问题

招聘会上短时间内给考官留下好印象，面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些，别忘了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟！面试十大问题招聘会上短时间内给考官留下好印象，面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些. 1为什么选择我公司这是所有应征者必须遇到的问题。应积极、正面地回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作适合自己。 2过去的工作经历有工作经验的人尽量提出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校，其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容，若有实际的成果可一起说明。 3对工作期望与目标应征者针对这类问题可以说：＂为了达到这个目标，必须努力充实自己，而我拥有这样的自信。

＂或＂这是我从小到大的理想。＂ 4喜欢这份工作的哪一点无工作经验的人可以表示为这份工作吸引，有经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会感兴趣的。 5谈谈接受挫折的经验每一位工作者，都不免要接受挫折的挑战。挫折承受力是面谈中经常考验的一项，这时回答应该是积极的。 6选择这份工作的动机这类问题多针对无经验者，以了解其对工作的理解度，确认职者是怀抱憧憬或还是基于兴趣应征。可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。 7你认为业界发展如何主要是了解职者对产业现况的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，不须有太独特的见解，只需表达正确的意见。 8你的优点是什么为了解职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力。

应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。 9谈谈人际关系生活经验问题不外乎：＂与主管意见相左的时候，而你认为是对的，会用什么方式让主管接受？＂从中了解你的应变能力。 10你希望的待遇为何＂依公司规定＂此类回答可能被误认为缺乏自信。可根据个人能力、产业类别、公司规模等资料，提出合理数字，而附带说明理由是必要的。

关于面试的问题急急！

首先：自信第一！在面试官累的时候，你要给在后来的人中给他一个自信十足的气质！第二：形象！穿自己穿得最既然的一套衣服去，不用怎么打扮，不知道你的性别，女的千万不要化浓装，但要有少少淡装！自然青春！男的就要穿的整齐一点！不过还要看你去见什么类型的第三：举止谈吐！要镇定、有信心，要有内涵；对自己自信，你说话的时候就会流利点，眼睛要望提问的人，或者略略扫过其他人后再回到提问人身上。站姿、坐姿！要文明着是最基本的给点小提示：1：回答前面带微笑（给人自信、有礼貌的感觉） 2：声音不要大声，单要响亮（你紧张噶时候响亮的声音等于平时正常音量） 3：复习好有关工作的内容，回答时给点自己的意见（不过你要说成建议，或者有自己的观点，考官会觉得你是思考的人，也知道你有做准备，当然时间不够也不一定要说的）你加油吧，你会成功滴！记着不要慌！放松点就可以了自信点哦！预祝你OK!...