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职场怎么高调做事低调做人

08月23日 编辑 fanwen51.com

[先做人再做事]你的父母对你影响大的一句话,一件事是什么?你又在怎样影响着你的子女?每个人内心都有自己的答案。虽然进入21世纪,即使是有着显赫背景的人家,也很难再将祖训一条一条地装订成册,要...+阅读

职场怎么高调做事低调做人

“低调做人,高调做事”是一种智慧,智者必学,强者必用。低调做人可以使别人更愿意接近你,高调做事可以让你得到你想要的,得到应该得到的。

1、 自信是高调做事的秘诀

信心对于做事成功者具有重要意义,成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。当你有想获得成功的欲望,并经由自我暗示和潜意识的激发后形成一种自信心,这种信心就会转化成一种积极行动的动力。我们说做人要低调,但做事要自信。这不是矛盾的一对。自信可以帮助人们释放出无穷的热情、智慧和精力,进而帮助人们获得事业上的成就。

2、 不要轻言放弃,坚持就能成功

3、 认真做好每一件事情职场上有的人工做起来不重视细节,不重视小事,对工作缺乏认真的态度,觉得做小事委屈了自己,便对工作敷衍了事。工作中没有小事,你必须认真对待自己所做的一切事情。老板对一个员工的信赖是一点一滴积累起来的。你只有把每一件小事做好做细,才可能成为他眼中的优秀员工。

总之,高调做事是一种气魄,是一种执着追的精神,一种精益精的做事风格,可以使你得到更多的回报。道理看似平淡,实则是高深的职场生存谋略。

职场新人怎样提高自己的综合能力

除了练好自己的口才,提高自己的写作能力之外,还必须有过硬的专业能力。职场白领需要会演讲,能写各种文案,还要掌握一种专业知识或有一种特殊本事,或财务能力,或网络技术,或机械技术,或食品化工,或业务开拓能力等,只有当白领们通常会做的方面你也会做,而其他白领不会做的你也会做,你才有你的“核心竞争力”,当然,你不一定亲自去做这一专业方面的事,但你懂得这一专业,你当管理人员时就能管得很具体,你的上司当然就很乐意让你管理。所以,职场白领,必须学一种专业,或学一种独特的本事,作为你在;竞争中制胜的绝招。不能满足于做好任务内的事,即使你暂时不在管理岗位上,你也必须学习管理经验。不在管理岗位上,也可以学管理,当你的上司在从事管理时,你可以学他的管理,你可以认真看,他哪些做得好,哪些做得不好,要是你来做,该怎么做才会更好,长期留意学,你就能学会管理的本事;此外,你还可以结交一位比你更有经验的管理者,比如你的有经验的上司,或者你认识的别的公司的经理,或者你的同学的家长等,有这样一位朋友,你就可以向他请教,同他讨论,学他的管理妙招,自然,你的管理能力会提高得更快。

不要认为自己不在管理岗位上就不喜欢交往,其实,沟通是一种能力,你必须学会这种能力。有的白领认为自己不是管理者,以为专心做好自己份内的事就行了,用不着与别人有太多的来往,独善其身更好,免得惹来什么麻烦,所以,就不太愿意与别人交往,其实,你现在不在管理岗位,不等于你将来就一定不会走上管理岗位,不在其位,要学会谋其政的本事,而具备良好的沟通能力是非常重要的,你必须主动地找机会与各种各样的人沟通,学会公关的基本技巧,包括那些你原来不喜欢与之交往的人,也要交往。与各种人沟通,并不是让你学得与他们一个样,而只是让你学会与人相处,与人交往,与人合作。不善于与人沟通的人,就没有本事组织一个团队,那就等于你在职场竞争中失去了优势。

不要轻视自己,更不要只看到眼前,将来你也可能很有发展前景的,所以,你要 为将来走上重要岗位作好准备。职场白领,哪怕是暂时在一般工作岗位上工作的白领,一定不要认为自己只能做眼前的事,长远的事就不考虑了,其实,路就在你脚下,本事靠自己去学,机会在等着你,你必须时刻做好准备,努力学习,你坚持学习,每日就会提高,得到发展的机会就比别人多。所以,建议你看远一些,做好长远的打算,比如,你可以学习一些经济学知识,找一本“经济概论”之类的书来读,再找一本“网络经济”或“投资、金融”方面的书来读,多了解现代经济知识,也许,具备了这方面的知识,能让你更有机会升迁,甚至越级升迁,因为你比别人看得远,学得多。不要有按部就班、得过且过的观念,要时刻注意培养自己的创新意识。

在职场中,如果你只是抱着随大流混日子的态度,你是永远都不会进步的,职场中人、财、物有各种各样的组合方面,各个环节都存在的创新的可能性,你必须在各个时间、各种场合都自觉培养创新意识,提醒自己一切皆有可能,用创新的眼光来看待一切,久而久之,你的创新能力就能得到提高,或许,还能在生产、技术或管理等环节上提出你的创新方案。培养创新意识,或许能为你带来一片新的天地。不要只懂得按照别人安排的计划去做,你必须有自己的目标,让目标来倒逼你进步。职场中人,很容易养成听从别人来安排的习惯,忘记了自己也该安排自己的任务,其实,职场的日常工作对于想进步的白领来说,只是任务中的一部分,是为公司完成的任务,你还必须有你自己的任务,那就是提高你的综合素质,为将来升迁作好准备。

出必须给自己定一个目标,就像学生时代订下学习任务一样,把提高综合素质的各方面分解成任务,安排好完成任务的时间,当你一个个具体目标达到了,你离实现总的目标也就不远了。

怎样处理职场关系十个技巧处理好职场人际关系

人际关系如何,取决于个人的处世态度和行为准则,而职场关系是人际关系中不得不提的一项,每一个上班族都面对着职场关系的处理,如何处理好职场关系呢?本文为大家整理处理好职场人际关系的十个技巧,包括:换位思考、平等待人、学会分享、欣赏他人、乐于付出、待人以诚、宽容待人、持之以恒、雪中送炭、以德报德,助你在职场上一路坦荡,一起来学习如何处理好职场关系吧。

一、换位思考 善解人意人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发,只顾及自己的利益、愿望、情绪,一厢情愿地想当然,因此,常常很难了解他人,很难和别人沟通。现实生活中,公说公理、婆说婆理,各讲各的、各忙各的,这样的现象随处可见。大到两个集团、两个民族之间也是如此。事实上,只要站在客观的立场就会发现,冲突的双方几乎完全不理解对方,完全是不互相体谅对方。 想处理好自己和他人的人际关系,最需要做的就是改变从自我出发的单向观察与思维,而要从对方的角度观察对方,替对方着想,也即由彼观彼。在此基础上,善解他人之意。如此处理人际关系,就有了更多的合理方法。不能由彼观彼、善解人意,就没有别开生面的新人际关系。

二、平等待人 不强别人这个原则是处理人际关系必须遵循的金科玉律。这是真正的平等待人,是古往今来都适用的平等精神。人是生而平等的,每个人的人格和尊严都应该受到尊重。如果不懂这一点,那就会有那么多的一厢情愿,就会有那么多的无理待人。 “己所不欲,勿施于人”,这句古语讲得很有道理。无论是对同事、部下、朋友、合作伙伴、恋人,都该遵循。这是古人在长期的社会生活中总结出来的经验,是我们为人处世必须遵循的规则。

三、学会分享 推及于人当你把快乐和别人分享时,你的快乐就变成了两份快乐;当你把你的点子和别人分享是,就会有更多思想的火花。同样,对于渴望也可以共同来满足。自己渴望的事情,要想到他人也可能渴望。当你渴望安全感时,就要理解他人对安全感的需要,甚至帮助他人实现安全感。你渴望被理解、被关切和爱,就要知道如何力所能及地给予他人理解、关切和爱。 给予他人理解与关切,会在高水平上调整融洽彼此的关系,也能很好地调整自己的状态--这个好状态既来自于对方的回报,也是自己“给予”的结果。善待别人,同时就善待了自己。 每个人不妨将最希望从他人那里得到的态度一条条写下来,扪心自问,而后便会想到别人同样有这些希望。在这些条款上对他人慷慨大方,是处理人际关系的最正确态度。

四、欣赏他人 鼓励他人每个人都希望得到欣赏与鼓励,得到欣赏与鼓励能给人以生活与奋斗的强大动力。在很小的时候,父母的欣赏会使我们积极兴奋地上进发展,老师的欣赏会使学生废寝忘食地努力学习。 进入社会后,领导和同事的欣赏是一个人工作的最大动力之一。善于欣赏他人,就是给予他人的最大善意,也是最成熟的人格。如果得到的欣赏太稀缺,天才也会枯萎。我们同样也需要欣赏与鼓励,那么为何不先给予他人欣赏与鼓励呢?

五、乐于付出 付出才有回报这个世界没有免费的午餐,天上也不会掉馅饼,你的所得总是与你的付出成正比的。人们并不愿意给不相干的人提供免费午餐,然而,事情反过来轮到自己时,他就不明白道理了。别人有成就了,就想也分享一点。别人有钱了,也想沾一点光。别人有名声有地位,似乎都应该瓜分一点。孰不知无功受禄、不劳而获古往今来都令人厌恶。 如果心中生出取免费午餐的念头,常令人生萎缩、心灵低劣,长期这样是不会有出息的。有的人即使没有索取免费午餐的行为,但同样的心理活动连绵不断。整天嫉妒别人,心理总是摆不平,这样使他备受折磨。放下索取免费午餐之心,就多了清静和坦然,也多了自信与奋进之心。学着慷慨的对别人付出,在你困难的时候,会有许多真诚的回报的。

六、待人以诚 守信为本诚信是人与人之间相处的首要原则。诚信待人在别人那里造成一种良好的第一印象,也塑造自己的美德与品牌。质朴自然由真心流露的诚信,本身就是生活的需。 在诚信待人的状态中,我们找到安详和思维的流淌通畅。诚信待人,诚信做事,可以使我们理直气壮,正气凛然,心胸开阔,心无挂碍。诚信不仅是一种待人的态度,本身就是生活的质量。诚信不是生活的手段,而是生活的目的。 一个人能够诚信地生活,是因为他有着智慧,有着状态,有着条件。我们每个人都应该追这样的生活状态,让我们的生活更美好。

七、宽容待人 和气生财古人讲就和气生财。不仅在商业中,在方方面面,和气的性格都是成功的要素。两个商家卖同样的东西,一家拉长着脸,不给人好脸色,一家满脸和气,显然后者的生意做得好得多。这样看来,买一份货,外搭一份和气,要远比买一份货,还得搭一张长脸合算得多。可见,和气也是有含金量的,是有增值的,和气也是商品。和气待人,宽容待人,同样是一种境界。 当我们和气宽仁地对待所有人时,就相当完整地和气宽容地对待整个世界了,我们的身心也就愉悦了,心胸也就开阔了。如果你原本待人不和气、不宽容,那不要紧,不需要强扭硬拽,从...

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