预算员招聘要专业面试主要会考哪些些方面如何准备才能过关

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预算员招聘要专业面试主要会考哪些些方面如何准备才能过关

专业面试主要是考编制预算书，预算书填制要如下：

1.预算书应由项目负责人会同承担单位财会部门共同编制，并加盖单位公章，若单位名称、开户名称与单位公章名称不一致，需做出说明。

2. 项目预算应根据项目确定的工作（研究）内容、目标、执行周期、技术路线、参加人员、考核指标等内容，按照有关财务制度的规定认真编制。

3.与项目有关的前期工作（研究）（包括阶段性成果）支出的各项经费不得列入项目预算。

4. 预算书及其有关附表的相关数据应保持一致，做到准确、无误。

5.预算书应按照预算编制提纲要，编写详细的预算编制说明书，对各项预算内容的编制标准、编制理由等进行详细说明。

6.项目编号不填写；组织机构代码指企事业单位国家标准代码。

工程预算员好做吗平时工作都有什么

工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。规范要是概算小于估算，预算小于概算，结算小于预算，但是实际操作过程中难以控制。

一、工程预算员平时主要工作内容如下：

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程预算工作管理规章制度；

2、学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参加图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料；

3、根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标；

4、据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要、投资方要、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底；

5、对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的施工协议进行建帐并实现计算机管理，认真研究工程合同，按照工程合同、公司规定要做好工程合同管理工作；

6、对工程劳动力需、机械设备需进行分析测算。按照公司相关部门的要，准确、及时上报相关测算报表；

7、配合公司和项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真实、准确，及时收集工程各施工工种和项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本分析；

8、及时了解掌握工程材料和施工周转材料使用情况数据，做好各分部分项工程的用料分析和成本分析。监督检查工程施工材料耗用和施工劳务用工情况，有效地对施工过程中的成本进行控制；

9、深入工程施工现场了解现场实际情况和施工进度，及时办理工程施工过程中出现的各种变更洽商、资金调整审批的商务签证；

10、按制度要做好工程各类合同及工程预决算保密工作；

11、收集工程相关的资料，及时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计工作。按公司的要，做好对内及外包单位的工程结算工作；

12、深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息；

13、协助配合公司及本部门进行相关业务性工作；

14、完成领导交办的其它工作。

二、工程预算员岗位要如下：

1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证；

2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；

3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识；

4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；

5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；

6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；

7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；

8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。

预算员是干什么的

这个说起来比较的多，在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。

预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。

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预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。如果要考的话，这是他们的网站

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