[该劳动报酬所附条件是否有效]案情： 2001年5月，被告陈某以仪征市某建筑安装工程公司名义承接山东青岛一工程，雇用原告周某等人去该工程做工，至同年11月，原告离开工地回原籍。此后，原告多次向被告追要劳动报酬。...+阅读
工作中出现重大失误是否该辞职
《公务员法》第十三章 辞职辞退第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。第八十二条 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。...
工作不顺心该辞职换工作吗
如果工作不合兴趣，每一天起床，想到当天要从事的工作，对我们而言都是一种煎熬。然而，想要让兴趣与工作合一并非易事。
很多时候，在你千方百计找到“感兴趣”的工作的过程中，你就已经“饿死”；即使坚持到找到，你也可能发现“并非那么回事”。
因此，在找到真正感兴趣的工作之前，先别让自己饿死，并在工作的过程中，认清自己的能力、兴趣，并据此制定一份完善的职业规划。
领导对你不理不睬，不表扬你的工作成就，不关注你的工作瑕疵，在你工作出错时却毫不留情；
同事与你毫无交流，即使擦肩而过也不会招呼一声，但在发送邮件时，却有意挑刺并抄送领导；
团队内部看似和谐，但在与你合作的项目中，却总会出现各种问题，谁也辨不明有意还是无意。
你感觉自己的工作处处受阻，但在遭遇这种“冷暴力”时，你是否尝试过开诚布公的沟通呢？
如果没有沟通，可能一切都只是你的敏感、误解，即使真的是职场冷暴力，你的处境也不会发生任何改变。
工作了多年，薪酬却不如新人：说到这个话题估计职场中的很多人都有体会，此类人不用说能尊章守纪、有忠诚度，可做事却过于保守、也不学习新知识，甚至思想固化，你说此类人还能晋升或拿高薪？等待此类人只能是被职场无情的洗刷刷。
在职场中此类人比比皆是，此类看不起外地人的不外乎心胸问题、 思想问题、观念问题，还有最重要的是此类人认为自己的领地被外地人分享、被外地人占用，甚至就业、创业时总是被外地人领先一步，为此，再加上个人偏见，排他心理就不足为怪了。
或许你心好、或许你爱说、或许你爱热闹，这些都没错，可错就错在你太单纯，别人说张三不好，你也就大嘴一张也跟着说张三不好。你可不知，别人一扭头就对张三说，某某在背后讲你的坏话呢，你说你的嘴欠不欠！别人不算计你算计谁。
延伸阅读：
员工被迫辞职单位是否要补偿自2006年5月起，张某到本市某停车管理有限公司工作，双方签有期限至2009年12月31日的劳动合同。合同约定张某担任停车管理员，公司安排其执行标准工时制度，每日工作8小时，每周不超过...
你是否该跳槽了又到节后了，你是否考虑动一动呢？来个小测试吧 １。你觉得公司所在行业的前景： Ａ。正在走下坡； Ｂ。像一件太紧的内衣，令人很不舒服； Ｃ。稳如泰山； Ｄ。像一件穿了很舒服的老旧牛仔裤。 ２。在...
英文简历中避免出现的话致命的大错： Finished 8th in my high school graduating class of 10. Qualifications: No education or experience. I am relatively intelligent, obedient and loyal as...
工作中出现15种情况小心老板炒你进入职场的你，做事总是小心翼翼，深怕一点点小小的失误，就成为老板眼中的无能人士，最怕的就是被老板扫地出门。其实，老板在她们心中也有自己的一杆秤，只要你不触碰它，自然就不会被炒...
本人在工作中操作失误给公司造成损失公司让我自己辞职我这个你说的：本人在工作中操作失误，给公司造成损失，公司让我自己辞职，我这个月的工资还有吗？还有上一年的奖金本人是做食品加工行业的，在工作中一次个人操作失误，公司方面声称对其成品增...
工作期间由于失误给公司造成了损失辞职后是否还要赔偿您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼解决。请参考以下...
想辞职又没法果断该怎么分析是否辞职是否裸辞不建议现在辞职，很多人找不到比你现在好的待遇，跳槽不一定有合适的。 跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水， 建议平时留意...
国有单位工作十年晋升困难发展空间小是否该辞职另觅他路！不建议现在辞职，很多人找不到比你现在好的待遇，跳槽不一定有合适的跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，外企工作高一些，需...
如何避免辞职后恶意反悔的情况出现案例： 阿木是一家外资企业的人力资源经理，平时在工作中一丝不苟，严格劳动管理，与员工签订了劳动合同、培训合同和保密合同，工作得到了公司领导和员工的认可。 但最近有一件事让阿...
