践行科学发展观提高秘书工的科学性与价值性思考

[用科学发展观查找司法行政队伍建设问题调研建议]司法行政机关是政法机关的重要组成部分，担负着法制宣传、法律服务、法律保障三大职能，在促进我县经济发展和社会进步、社会稳定中发挥的作用是其他部门不可替代的。尤其是改革...+阅读

一、认真学习，深刻理解科学发展观的内涵

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是统领当代中国经济社会发展全局的指导思想。科学发展观的第一要义是发展。发展是党执政兴国的第一要务，用发展的办法才能解决前进中的问题。将发展作为科学发展观的第一要义是人和世界的发展本性在社会发展指导思想中的体现。发展主要是指发展社会生产力，发展经济。有了比较雄厚的物质基础，政治文化和社会等其他问题的解决才会有坚实的物质条件；有了生产力的高度发展,中华民族才能站立于世界民族之林；有了生产力的高度发展，人民群众才能过上富裕生活。

科学发展观的核心是以人为本。发展的目的和意义在于人。这是科学发展观的价值观向度。发展所得的成果由什么人来享用，这涉及到发展为了谁和社会正义问题。我们不是为了发展而发展，而是为了人而发展；我们也不是为极少数人而发展，而是为了全体人民群众而发展。科学发展观要求，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。社会主义初级阶段的两大任务是发展生产力和推进社会公平与正义。

前者是创造财富,后者是分配财富。财富分配得公平正义，人民才能共享发展成果。创造财富是要务，分配财富是核心，发展生产力是要务，公平正义是核心。这两个问题都是科学发展。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续。这可以说是以人为本的内在要求。人的属性和需要不是一种而是多样的全面的，人的地位和身份是平等的。人既需要幸福，又需要正义和崇高。幸福需要的满足，要求发展物质文明；正义要求的满足，要求发展政治文明；崇高需要的满足，要求发展精神文明。

因此要努力实现物质文明、政治文明和精神文明的全面发展。人的平等本性和价值追求，要求城乡之间、区域之间、国际之间以及人和自然之间要协调可持续发展。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾处于科学发展的方法层面，是落实科学发展观的切入点和基本途径。它深刻地体现着唯物辩证普遍联系和动态平衡的观点。联系和发展是内在的统一：联系是发展的动力、发展是联系的结果。

因此，体现普遍联系的统筹兼顾必然会成为发展的推动力量，使发展变得更好更快。由统筹兼顾所带来的全面协调可持续发展，必然会更好地实现以人为本的价值追求，并最终实现人的真正幸福与社会的和谐稳定。

二、加强学习，不断提高秘书工作的科学性与价值性

作为秘书，要努力实现“规范化、制度化、科学化”的目标。其中实现科学化是做好秘书工作的最重要的核心目标。

秘书工作的科学性就是秘书工作必须符合其内在的客观规律，并按客观规律办事，与时俱进，提高秘书工作的科学水平。秘书工作有其内在的客观规律，如客观性与主观能动性，综合性与专业性，常规性与随机性等等。只有正确地认识、把握、遵循这些客观规律，按客观规律办事，才能提高我们工作的科学性，日常工作才能顺利进行。

努力实现客观被动性与主观能动性的辩证统一。

人的实践活动既具有客观性，又具有主观性；从实际出发，按客观规律办事就可以成功，按主观愿望办事搞主观主义就会失败；客观规律是不以人的意志为转移的。所以，必须正确处理主观和客观的关系，在实践中做到尊重客观规律性与发挥主观能动性的辩证统一，只有这样，才能增强工作的预见性、科学性、合理性，减少盲目性、随意性，提高工作效率。高效率地进行。

努力实现综合性与专业性的辩证统一。

领导机关、领导工作的综合性决定了秘书工作的综合性。秘书工作的综合性在处理信息、辅助决策、监督检查等方面表现得特别突出。秘书部门要充分发挥枢纽作用，要在处理信息、辅助决策、监督检查等方面具有全局思想和系统观念，对各种复杂问题能够进行综合处理。综合性与专业性相辅相成。办公室工作庞杂纷繁，这就要求我们必须具备扎实的文化积累、相应的知识结构和完成特定岗位职责的技术才能，否则就不能胜任本职工作。

另一方面，要学会“弹钢琴”，十个指头都动起来。所以，我们必须力争成为多面手，提高综合办事能力，样样能做好，事事能处理。

努力实现常规性与随机性的辩证统一。秘书工作的常规性表现在公文的撰写要求具备固定的格式，即名称、发文字号、标题、正文、主送单位、抄送单位、主题词、密级、签署等缺一不可，办事有一定的程序、规范等等。秘书工作的随机性表现在对待随机性的事物，必须随机应变，灵活处理。

这就要求我们工作的方法必须具有灵活性。秘书活动内容繁杂，变化多端，要求颇高。对此，需要灵活处理，经常采取灵活的工作手段和方法，具体问题具体对待。

努力追求秘书工作的科学性。科学化就是按秘书工作固有的规律办事。秘书工作同其他工作一样，有其自身发展的客观规律，因而秘书工作的运转方式、管理方法，必须遵重客观规律，不能随意。要实现科学化，就要研究秘书工作的内在联系和客观规律，学会运用辩证法

12全文查看指导秘书工作，要避免形而上学，克服主观性和片面性，增强自觉性，少出或不出大的失误，把工作搞得更好，当好领导的参谋助手。

自觉遵守秘书工作制度要求。从事秘书工作，必须遵守专业的办事规程和行动准则，严格按规章制度办事。区委办公室对各项工作任务和环节，都制定有明确的制度要求和实施细则，作为秘书人员，一定要按规章制度办事。要肯于吃苦，勤于干事，不怕加班，多出成绩，出大成绩。

努力追求秘书工作的价值。领导干部担负着管理社会、发展经济、服务民众的神圣责任，所以说，我们为领导服务，就是在为社会服务，为人民服务。

秘书工作的价值体现为自我价值和社会价值两个方面。秘书工作直接为领导服务，满足国家、单位、领导的要求，是其社会价值的具体体现，这是秘书工作价值的核心部分，其自我价值在社会价值的同时也得以实现。秘书工作价值的特性包括：客观性、主体性、超前性三个方面。

秘书工作的客观性：秘书担负的是为领导机构或领导人服务的具有参谋助手作用的辅助性管理和事务性工作。

随着社会的发展，特别是由计划经济向市场转变，由粗放型管理向集约型管理转变，领导工作日益繁重，因而秘书工作也就日益重要。秘书工作之所以成为一种人们热衷的社会职业，是因为秘书工作价值具有客观社会性。秘书职业能够培养人的良好素质，它要求秘书工作者具备坚韧的性格、心怀大局、反应机敏，有善于学习和科学思维能力、良好的沟通能力、组织协调能力等等。

一些领导人并不是一开始就杰出卓越的，而是因为他们在从事秘书工作的时候，逐步具备了这种潜力，培养了自己担当大任的能力。

秘书工作的主体性：当秘书创造价值的时候，秘书便成了价值主体。秘书人员发挥其主观能动性、创造性积极主动完成领导交办的事务，提高了秘书工作的质量和效率，保障了领导各项职能活动的有效进行，这就体现出秘书价值的主体性。在原则性指导下的灵活性既是秘书活动的特征，又是优秀秘书工作者应具备的品质。

秘书工作的超前性：主要表现在两个方面：第一，行动的先导性、超前性。为了实现决策的科学化，提高决策的可靠性，秘书人员在辅助决策过程中，必须体现超前预测性特征。要先于领导者提出决策课题；先于决策的制定，提供科学依据；先于决策实施拿出“防范措施”。一句话，要做“事前诸葛亮”。第二，意识的超前性。要努力具备超前思维，事事想在前头，即意识在先。

在充分思考的情况下，创造性地开展工作，积极主动地为领导和广大群众服务。

三、追随时代发展，做合格的秘书

时代的发展，对秘书工作的要求越来越高，秘书活动的内容也日益程序化、标准化。作为秘书工作的一个生手，在今后，定要勤于学习，勤于请教，善于发现不足，不断提高工作水平。身处伟大的时代，身在机关重要部门，务必高标准严要求，做合格的一员，不可滥竽充数、白吃俸禄。

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一、认真学习，深刻理解科学发展观的内涵

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是统领当代中国经济社会发展全局的指导思想。科学发展观的第一要义是发展。发展是党执政兴国的第一要务，用发展的办法才能解决前进中的问题。将发展作为科学发展观的第一要义是人和世界的发展本性在社会发展指导思想中的体现。发展主要是指发展社会生产力，发展经济。

有了比较雄厚的物质基础，政治文化和社会等其他问题的解决才会有坚实的物质条件；有了生产力的高度发展,中华民族才能站立于世界民族之林；有了生产力的高度发展，人民群众才能过上富裕生活。

科学发展观的核心是以人为本。发展的目的和意义在于人。这是科学发展观的价值观向度。发展所得的成果由什么人来享用，这涉及到发展为了谁和社会正义问题。我们不是为了发展而发展，而是为了人而发展；我们也不是为极少数人而发展，而是为了全体人民群众而发展。

科学发展观要求，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。社会主义初级阶段的两大任务是发展生产力和推进社会公平与正义。前者是创造财富,后者是分配财富。财富分配得公平正义，人民才能共享发展成果。创造财富是要务，分配财富是核心，发展生产力是要务，公平正义是核心。这两个问题都是科学发展。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续。这可以说是以人为本的内在要求。

人的属性和需要不是一种而是多样的全面的，人的地位和身份是平等的。人既需要幸福，又需要正义和崇高。幸福需要的满足，要求发展物质文明；正义要求的满足，要求发展政治文明；崇高需要的满足，要求发展精神文明。因此要努力实现物质文明、政治文明和精神文明的全面发展。人的平等本性和价值追求，要求城乡之间、区域之间、国际之间以及人和自然之间要协调可持续发展。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾处于科学发展的方法层面，是落实科学发展观的切入点和基本途径。它深刻地体现着唯物辩证普遍联系和动态平衡的观点。联系和发展是内在的统一：联系是发展的动力、发展是联系的结果。因此，体现普遍联系的统筹兼顾必然会成为发展的推动力量，使发展变得更好更快。由统筹兼顾所带来的全面协调可持续发展，必然会更好地实现以人为本的价值追求，并最终实现人的真正幸福与社会的和谐稳定。

二、加强学习，不断提高秘书工作的科学性与价值性

作为秘书，要努力实现“规范化、制度化、科学化”的目标。其中实现科学化是做好秘书工作的最重要的核心目标。秘书工作的科学性就是秘书工作必须符合其内在的客观规律，并按客观规律办事，与时俱进，提高秘书工作的科学水平。秘书工作有其内在的客观规律，如客观性与主观能动性，综合性与专业性，常规性与随机性等等。

只有正确地认识、把握、遵循这些客观规律，按客观规律办事，才能提高我们工作的科学性，日常工作才能顺利进行。

努力实现客观被动性与主观能动性的辩证统一。人的实践活动既具有客观性，又具有主观性；从实际出发，按客观规律办事就可以成功，按主观愿望办事搞主观主义就会失败；客观规律是不以人的意志为转移的。所以，必须正确处理主观和客观的关系，在实践中做到尊重客观规律性与发挥主观能动性的辩证统一，只有这样，才能增强工作的预见性、科学性、合理性，减少盲目性、随意性，提高工作效率。

高效率地进行。

努力实现综合性与专业性的辩证统一。领导机关、领导工作的综合性决定了秘书工作的综合性。秘书工作的综合性在处理信息、辅助决策、监督检查等方面表现得特别突出。秘书部门要充分发挥枢纽作用，要在处理信息、辅助决策、监督检查等方面具有全局思想和系统观念，对各种复杂问题能够进行综合处理。综合性与专业性相辅相成。办公室工作庞杂纷繁，这就要求我们必须具备扎实的文化积累、相应的知识结构和完成特定岗位职责的技术才能，否则就不能胜任本职工作。