问一家公司的副总经理要做什么事

[物业公司副总经理先进个人业绩材料]×同志，1997年3月份调入公司，先后担任××大厦有限公司市场管委会副主任、物管部经理，××物业公司副总经理。××同志“数年如一日”，工作认真、负责、敬业，为物业公司的发展作...+阅读

问一家公司的副总经理要做什么事

副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。负责分管公司特定范围的管理职能，在分管职能上有较大自主决策权。参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权。生产副总经理岗位职责

一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

四、根据生产需，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

七、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题

副总经理岗位说明书

职位名称副总经理职位代码所属部门生产部

职系职等职级直属上级总经理

薪金标准填写日期核准人

职位概要：组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。

工作内容： %督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； %协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； %根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； %加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； %贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； %组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需，确保他们不断适应岗位的需要； %贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生； %切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

任职资格：教育背景：◆企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。培训经历：◆受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。经验：◆8年以上制造企业管理工作经验。技能技巧：◆具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；◆熟练操作办公软件。态度：◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。

工作条件：工作场所：办公室。环境状况：基本舒适。危险性：基本无危险，无职业病危险。

直接下属间接下属