[公司员工岗位责任书]为进一步提高企业员工的素质,增强企业员工热爱企业,热爱本岗的积极热情,按照集团的要求,结合本企业的实际,特签订此员工岗位责任书,用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。 第...+阅读
篇一:《公司调离岗位的通知》
尊敬的员工:
由于公司业务调整和组织架构调整的需要,经过认真评估和讨论,公司决定对部分员工进行岗位调整。您所在的岗位因此将发生变化。
经过综合考虑,我们认为您具有丰富的经验和专业技能,在新岗位上能够发挥更大的作用。因此,公司决定将您调至新的岗位,具体调动安排如下:
原岗位:[原岗位名称] 新岗位:[新岗位名称] 调动时间:[调动生效时间] 调动地点:[调动地点] 其他说明:[如有特殊安排或需要注意的事项]
希望您能够理解并支持公司的决定,我们相信您在新岗位上将继续发挥出色,为公司的发展贡献力量。如果对调动安排有任何疑问或意见,欢迎随时与人力资源部门联系。
再次感谢您对公司的支持和配合!
此致
敬礼
公司管理部门
篇二:《关于员工岗位调整的通知》
亲爱的员工:
近期,公司对于部分岗位进行了组织架构调整,为了更好地适应市场变化和提升公司整体效率,我们需要对员工岗位进行调整。
经过认真考虑和深入分析,我们决定对您所在的岗位进行调整。具体调动安排如下:
原岗位:[原岗位名称] 新岗位:[新岗位名称] 调动时间:[调动生效时间] 调动地点:[调动地点] 其他说明:[如有特殊安排或需要注意的事项]
我们深知岗位调整可能会给您带来一些不便和挑战,但我们坚信这是为了公司长远发展和员工个人职业发展考虑的必要举措。新岗位将为您提供更广阔的发展空间和更丰富的工作经验,希望您能够积极配合和支持。
如您对调动安排有任何疑问或建议,欢迎随时与人力资源部门联系。我们将竭诚为您提供支持和帮助,确保您顺利适应新的工作环境和岗位要求。
最后,再次感谢您一直以来对公司的支持和努力,相信在新岗位上您将继续展现出色的工作业绩!
祝工作顺利,身体健康!
此致
敬礼
公司人力资源部
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